Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung des peruanischen und / oder chilenischen Arbeitsrechts
- Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle : Recruiting, Onboarding, Entwicklungsmaßnahmen, Offboarding
- Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse für die Niederlassungen in Peru und Chile
- Enge Zusammenarbeit mit HMF Germany
- Unterstützung im Bereich Payroll (Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Richtlinien und HR-Dokumentationen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in Peru oder ChileSehr gute Kenntnisse des lokalen Arbeitsrechts (peruanisch oder chilenisch; idealerweise beides)Erfahrung in internationalen oder mehrsprachigen Unternehmen von VorteilHohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit und lösungsorientierte ArbeitsweiseStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute Spanischkenntnisse; gute Englischkenntnisse, Deutsch von VorteilWir bieten
Arbeit in einem internationalen Umfeld mit professionellen StrukturenAttraktives VergütungspaketFlexible Arbeitsbedingungen und moderne ArbeitsmittelMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen EntwicklungÜber uns
HMF Smart Solutions ist ein weltweit führender Anbieter von professionellen Mobilfunklösungen. Wir bieten unseren Kunden innovative und zuverlässige Kommunikationslösungen für den Einsatz in Mission‑Critical‑Umgebungen. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind auf höchste Ansprüche ausgelegt und werden in über 120 Ländern eingesetzt.
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