Consultor de Compensaciones - Arequipa

Overview

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos

• Profesional de Ingeniería Industrial, Administración, o afines.
• Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares.
• Experiencia previa en consultoría.
• Conocimientos y experiencia en gestión de compensaciones, diseño de estructuras salariales, valoración y descripción de puestos, diseño de planes de incentivos, elaboración de estudios de mercado salarial.
• Office avanzado
• Realizar el levantamiento de necesidades del cliente asignado para armar la propuesta de servicio a la medida sus necesidades y asesorarlo en sus objetivos.
• Planificar, ejecutar y supervisar el plan de trabajo para el proyecto según los estándares de calidad acordados por la compañía y esperados por el cliente.
• Elaborar informes y realizar las gestiones administrativas requeridas.
• Apoyar en la ejecución de investigaciones de interés para la empresa, analizando y poniendo tanto mejoras en los procesos como nuevos servicios.

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