Requisitos
Funciones
1. Elaborar el plan de trabajo de cada unidad de servicio a nivel nacional.
2. Elaborar el plan de ruta mensual general del personal de supervisión.
3. Garantizar la presentación del Informe Mensual de KPIs de cada administrador de Servicios.
4. Capacitar a todo el equipo de operaciones en sus funciones diarias (Administradores de servicios, supervisores, analistas y operarios).
5. Asegurar que cada operario conozca el plan de trabajo a fin de garantizar la calidad del servicio.
6. Gestionar y ejecutar reuniones de acercamiento y levantamiento de necesidades con los clientes.
7. Coordinar con la jefatura de RR.HH., el número de plazas a destacar por cada unidad de servicio.
8. Coordinar con el área Logística, el abastecimiento de materiales e implementos por cada unidad de servicio.
9. Gestionar, aplicar y controlar el cumplimiento de metas operativas y organizacionales.
10. Liderar y motivar al personal en el compromiso e identificación institucional.
11. Velar por el cumplimiento de las disposiciones, políticas, procedimientos, manuales, instructivos, reglamentos, planes y programas, así como los compromisos y acuerdos asumidos al Sistema Integrado de Gestión, SST y Medio Ambiente.
12. Revisar las bases y contratos comerciales.
13. Implementar semanalmente un cronograma de visitas de los Administradores de Servicios hacia el cliente.
14. Garantizar la conformidad en el servicio a fin de evitar penalidades u observaciones de parte del cliente.
15. Organizar y dirigir reuniones con su equipo para evaluar resultados, planificar y proponer mejoras para el desarrollo del área y mejoras del servicio.
Beneficios
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Servicio • Lima, Lima, PE