Estamos en la búsqueda de un Gerente de Administracion y Finanzas, que cumpla con el siguiente perfil :
PERFIL DE PUESTO
- Profesional universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o afines. (Indispensable).
- Maestría o especialización en Administración y Finanzas corporativas. (Deseable).
- Experiencia mínima de 5 años en puestos o funciones afines. (Indispensable).
- Experiencia en Administración, Finanzas y Control Presupuestal (indispensable).
- Dominio de Excel a nivel avanzado. (Indispensable).
- Conocimientos a nivel de usuario de ERP y CRM. (Indispensable).
- Conocimiento a nivel avanzado en análisis de datos, reportes e indicadores de gestión. (Indispensable).
- Contar con foco laboral en planeamiento financiero. (Indispensable).
- Conocimiento a nivel avanzado en declaraciones tributarias. (Indispensable).
FUNCIONES PRINCIPALES
Establecer un modelo financiero que logre un adecuado control, eficiencia y establezca las bases para el crecimiento de la empresa.Gestionar la información financiera de la empresa.Controlar el presupuesto anual de la empresaSupervisar los procesos del área.Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas. Proponer esquemas de financiamiento efectivas financiera y tributariamente.Asegurar el cumplimiento de la presentación de los estados financieros.Proveer información financiera del negocio (rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc.) para la toma de decisiones.Establecer políticas de riesgo de crédito y hacer seguimiento a las cobranzas.Manejo y control del presupuesto del área.Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos.Crear lineamientos de control, análisis financiero, supervisar cumplimiento de políticas, crear sinergia con las demás áreas operativas para lograr el objetivo.Apoyo en los proyectos de inversiones de la empresa.Gestión integral de recursos y soporte operativo :Supervisar y coordinar las áreas administrativas (compras, servicios generales, logística, infraestructura, recursos materiales, entre otros), asegurando el soporte eficiente a todas las áreas de la empresa.Velar por el uso eficiente de los recursos físicos y financieros, manteniendo el equilibrio entre control de costos y continuidad operativa.Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas legales y de gobierno corporativo, gestionando auditorías internas y externas, y liderando iniciativas de mejora continua en procesos administrativos y financieros.Y otras funciones propias del cargo.COMPETENCIAS Y HABILIDADES
Liderazgo.Escucha activa.Manejo de conflictos.Capacidad de negociación.Conciliador.Toma de decisiones.Relaciones interpersonales.Negociación.Comunicación asertiva.Planeamiento y Organización.Motivador.Trabajo en equipo.Comprensión del entorno laboral.Tolerante a la presión.Tolerante a la frustración.Motivador.Empático.Organizado.Planificado.Confidencialidad.Gestión de equipos.Gestión del talento.Analítico.Control y reportes.#J-18808-Ljbffr