Líder De Sede

Líder de Sede Educativo – Gestión Comercial y Operativa

Piura, Piura – inLearning Escuelas de Educación Superior

Descripción del Trabajo

En inLearning Escuelas, plataforma educativa del grupo Intercorp, conformada por Idat, Zegel, la Escuela de Arte Corriente Alterna e Innova Teaching School, buscamos un(a) Encargado(a) de sede para Piura.

Propósito : Liderar la sede educativa asegurando su buen funcionamiento operativo, coordinando al equipo para cumplir indicadores, atraer visitas de clientes, retener alumnos y alcanzar las metas establecidas.

Responsabilidades

• Proponer y administrar el presupuesto institucional y el desarrollo de los planes anuales administrativos.
• Supervisar, administrar y controlar los gastos del presupuesto asignado.
• Mejorar la experiencia de los estudiantes para lograr la retención y fidelización durante toda su vida estudiantil.
• Velar por el buen funcionamiento del campus, enfocado en los servicios generales y académicos.
• Asegurar el indicador de satisfacción del servicio de atención al estudiante.
• Solicitar los recursos (bienes y servicios) y anticipos para su abastecimiento oportuno.
• Proporcionar apoyo logístico oportuno a profesores y estudiantes (sílabos, separatas, matas, tizas, material didáctico, plumones, reglas, proyectores, etc.).
• Controlar e informar el inventario de activos fijos.
• Proponer adquisición o renovación del equipo necesario para laboratorios, aulas y otros ambientes para optimizar el servicio educativo.
• Liderar, planificar, coordinar y organizar con la central las estrategias de campañas de difusión o planes de comercialización para asegurar una buena campaña de ventas.
• Adoptar y asegurar el cumplimiento de las medidas correctivas y recomendaciones contenidas en reglamentos institucionales (código de ética, trabajador, seguridad y salud en el trabajo).
• Programar, supervisar y evaluar el proceso integral de mantenimiento del local (limpieza, agua, luz, teléfono, reparación, ornato y otros servicios de terceros).
• Velar por un buen clima laboral en el campus.

Requisitos

Beneficios

Compromiso con la Igualdad y la Inclusión

En inLearning Escuelas adoptamos las políticas de igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección. Brindamos igualdad de oportunidades laborales y buscamos crear ambientes saludables, equitativos y seguros.

Este cargo admite postulaciones de personas con discapacidad según el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.

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