Lima - hace 2 días
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Descripción de la vacante
Director General
Somos una Institución Educativa Superior Privada y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el cargo de Director General.
Requisitos del puesto
- Título Profesional Universitario (preferencia en carreras de salud)
- Colegiado(a)
- Maestría (indispensable) / Doctorado (deseable)
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares y / o direcciones académicas en instituciones de educación superior, liderando equipos académicos y administrativos
- Elaboración de documentos de Gestión Educativa (indispensable)
- Office intermedio
- Disponibilidad para viajar (indispensable)
Competencias
Liderazgo en el marco de la gestión educativaRelaciones interpersonales y comunicación asertivaOrientación a resultadosProactividadGestión de Recursos Humanos y / o Talento Humano y / o Desarrollo Organizacional similaresFunciones
Conducir, planificar, gestionar, monitorear y evaluar el funcionamiento institucionalProponer programas de estudios a ofrecer, considerando los requerimientos del mercado laboralProponer el proyecto de Presupuesto AnualFirmar convenios de cooperación con entidades públicas o privadas, en el marco de la legislación de la materiaOrganizar y ejecutar el proceso de selección para el ingreso a la carrera pública docente y para la contratación, conforme a la normativa establecida por el MINEDUAprobar la renovación de los docentes contratadosOrganizar y ejecutar el proceso de evaluación de permanencia y promoción de los docentes de la carrera pública docenteDesignar a los miembros de los consejos asesores de la instituciónPromover la investigación aplicada e innovación tecnológica y la proyección social según correspondaGarantizar la elaboración y desarrollo de mecanismos de autoevaluación institucional y del Diseño Curricular InstitucionalAprobar el Plan Anual de Trabajo (PAT)Presentar y exponer el Informe de la Memoria Anual de su gestión a la Promotora al término del año lectivoPromover la imagen institucional y el buen clima laboralFirmar y aprobar los convenios propuestos por las instancias correspondientes, relacionados a inserción laboral, experiencias formativas en situaciones reales de trabajo (EFSRT), y otros que coadyuven a la formación integral de los estudiantesOtras funciones según la leyBeneficios
Línea de CarreraEscala salarial entre S / 4,000 y S / 5,000 de acuerdo a evaluación de competencias y experienciaBeneficios al 50% (régimen de mediana empresa)Puesto de dirección y confianzaTipo de puesto : Tiempo completo, Permanente
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