Huancayo, Junín S / .200000 - S / .250000 Y APC Corporación
Supervisor de Recursos Humanos
Somos una empresa 100% peruana con amplia experiencia en el mercado y líder en el rubro de Alimentación Colectiva, Hotelería Especializada, Mantenimiento, Limpieza de Oficinas y servicios complementarios en diversos sectores. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para nuestros servicios, para asumir el cargo de Supervisor de Recursos Humanos.
Bachiller / Titulo : Contabilidad, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y / o carreras afines.
Capacitación : Recursos Humanos, Gestión del Talento y / o afines.
Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Antisoborno).
¿Qué esperamos de ti?
- Asistir al Superintendente o Jefe de Operación en la administración y supervisión al personal asignado a la operación para brindar la fuerza laboral adecuada para un buen servicio al cliente.
- Responsable de la gestión y correcta operación de la planilla operativa y administrativa, semanal y fin de mes.
- Gestionar eficientemente todos los procesos y sub procesos de recursos humanos permitiendo a la empresa cumplir con los objetivos planteados y la legalidad laboral.
- Supervisar el cumplimiento de la relación contractual con el colaborador y el reglamento interno de trabajo, para garantizar condiciones de empleo dentro del orden legal y donde se respeten derechos y obligaciones contraídos.
- Gestionar la Comunicación con el personal referente a clarificación de Procedimientos, Normas y Políticas de RRHH para conseguir un buen clima laboral, transparencia organizacional y la mejor contribución de los empleados.
- Atención y gestión de reclamos de diversa índole vinculados a RRHH para su solución inmediata.
- Supervisar, controlar y asistir la labor de los Asistentes de Recursos Humanos en las operaciones en el cumplimiento de todas las labores asignadas a este último
- Responsable de la gestión y correcta operación de la planilla operativa y administrativa, semanal y fin de mes de acuerdo al cronograma establecido
- Mantener el control documentario (físico y digital) de su área de acuerdo a lo establecido en el Sistema Integrado de Gestión.
- Asegurar el cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Sostenibilidad y Antisoborno.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Subvención de todos los gastos de traslado al Campamento, alojamiento y alimentación.
Posibilidad de Línea de carrera.
Capacitación constante en Servicio, Calidad, Seguridad y habilidades blandas.
Analista de Recursos Humanos / Huancayo
Requisitos
Titulo o Bachiller universitario en Psicología, Administración, Recursos humanos, industrial o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en la posición.Dominio en los procesos de reclutamiento y selección e incorporación.Conocimientos en legislación laboral, manejo de Altas, Bajas en T- Registro, Recibo por Honorarios y AFP NET.Conocimiento en tareo, vacaciones, renovaciones y liquidaciones.Dominio del paquete de Office y habilidades en el manejo de sistemas de gestión de recursos humanos (ERP).Excelentes habilidades interpersonales y resolución de conflictos.Alta capacidad de organización, trabajo en equipo y gestión del tiempo.Tolerante, proactiva, con capacidad de adaptación y trabajar bajo presión.Funciones
Realizar los procesos de reclutamiento y selección, publicación de vacantes, filtrado de CVs, programación de entrevistas y coordinación de evaluaciones psicotécnicas a los candidatos.Realizar el proceso de incorporación del personal.Generar documentos administrativos.Archivamiento documentario y otras actividades encomendadas por su jefatura.Apoyo en el control de asistencia del personal (falta, descansos médicos, LSG, LCG, vacaciones y demás) otras actividades encomendadas por su jefatura.Salario de acorde al mercado.Ingreso a planilla desde el primero día.Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Oportunidad de crecimiento laboral.Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto y puedas crecer junto a un equipo comprometido con la innovación y el desarrollo del país.
Forma parte de nuestro grupo empresarial y crece con nosotros
Te esperamos
Asistente de Recursos Humanos
Somos APC Corporación, la empresa 100% peruana líder en el rubro de alimentación colectiva, hotelería, mantenimiento menor, limpieza, facilities management y servicios complementarios en diversos sectores tales como petróleo y energía, minero, industrial, construcción, educativo, hospitalario e infraestructura. Nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para laborar como : Asistente de Recursos Humanos
Profesional Egresado o Bachiller en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.Experiencia de 1 año en puesto similar.Contar con experiencia en concesionarios de alimentos o campamentos mineros.Disponibilidad para laborar bajo régimen de 14x7 en campamento minero.Funciones
Llevar el control del registro de asistencia y jornal (Tareo) del personal de la operación conforme a las horas efectivamente laboradas, controlando el registro de los descansos de tiempo dentro de la jornada diaria.Llevar el control de los contratos de trabajo de todo el personal de la operación.Llevar el control del record de trabajo del personal de la operación, y reportarlo a la operación receptora en el caso de transferencias de personal.Elaboración y reporte oportuno de los cuadros de control establecidos por el área de administración de personal.Informar al área de administración de personal los ingresos y ceses del personal de la operación dentro de las 12 horas siguientes al suceso.Actualizar y llevar el control de los legajos de personal de la operación.Atender y resolver consultas y reclamos Del personal, en base a los procedimientos actuales establecidos.Llevar el control de las firmas de las boletas de pago, hojas de CTS, contratos y otros documentos que se requieran, y remitirlos a la oficina de Lima según correspondaLlevar el control de la entrega a los trabajadores de los : EPP, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Manual de Funciones del Personal o Descripción de Puesto, y solicitar estos documentos con la debida anticipación para garantizar la entrega a los trabajadores desde el primer día de trabajoLlevar el control de las vacaciones del personal de la operación. Llevar el control de los descansos del personal conforme a su régimen de trabajo, reportar semanalmente los incumplimientos del régimen de trabajo, y controlar la firma de las notificaciones de personal en cada Descanso.Realizar la entrega de los diferentes documentos correspondientes del áreaCumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Subvención de todos los gastos de traslado al Campamento, alojamiento y alimentación.Posibilidad de Línea de carrera.Capacitación constante en Servicio, Calidad, Seguridad y habilidades blandas.Seguro contra accidente de trabajo (SCTR).Seguro de Vida Ley desde el primer día de trabajo.Agradable ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr