Gerente / a de Tienda [Solo Quedan 24h]...

Descripción Empresa

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

En Grupo Falabella Perú, fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!

Misión del Cargo

Gestionar adecuadamente el cumplimiento de planes de venta, presupuesto de gastos y estrategias comerciales.

Funciones del Cargo

• Garantizar los estándares de excelencia en el servicio al cliente en el abordaje de los Asesores.
• Lograr los planes de venta de su tienda.
• Cumplir con los presupuestos de gastos y generar otras oportunidades de ahorro.
• Garantizar y gestionar el cumplimiento de los procesos logísticos de su tienda.
• Gestionar y promover en su tienda una cultura digital, fomentando el uso de herramientas digitales en su equipo.
• Cumplir con el programa de capacitación de Asesores.
• Propiciar el desarrollo permanente de Asesores para ocupar cargos de mayor responsabilidad.
• Reconocer las buenas ideas generadas por los Asesores en beneficio del negocio.
• Cumplir y hacer cumplir con la disciplina progresiva.
• Cumplir con el programa de contratación que le permita otorgar un buen servicio.
• Buscar permanentemente optimizar las distintas tareas operativas en la tienda, aplicando el método Lean.
• Reconocer las fortalezas y debilidades de la competencia.
• Liderar equipos basados en la política de puertas abiertas.
• Generar permanentemente cambios en su tienda, que la hagan entretenida y dinámica para el cliente.
• Administrar la tienda, de forma presencial, como una Unidad de Negocio, administrando distintos recursos de acuerdo a la contingencia.
• Fomentar un clima laboral positivo mediante las buenas prácticas y el buen desempeño.
• Buscar y detectar oportunidades de negocio con clientes potenciales.

Requisitos

Condiciones de la Oferta

Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

#J-18808-Ljbffr