Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Recursos Humanos para una reconocida empresa agroexportadora con operaciones en Piura. Si cuentas con experiencia en gestión del talento humano y deseas formar parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!
Requisitos :
- Bachiller o Titulado en Administración, Psicología Organizacional, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia de 5 años en gestión de RRHH y 3 años en posiciones de coordinación o jefatura en áreas de Gestión Humana, preferentemente en empresas del sector industrial o agroindustrial.
- Diplomado en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral, Liderazgo u otros relacionados.
- Excel intermedio.
- Manejo de ERP.
Principales funciones :
Coordinar la elaboración de perfiles de puesto para nuevas vacantes, asegurando que las competencias requeridas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.Controlar y dirigir cada etapa del proceso de selección : publicación de vacantes, entrevistas, verificación de referencias, elaboración de contratos e inducción de nuevos ingresos.Administrar de manera integral la gestión del personal, incluyendo ingresos, retiros, promociones y el diseño de planes de desarrollo profesional.Implementar y liderar programas de capacitación y desarrollo que respondan a las necesidades estratégicas del negocio.
Gestionar modificaciones contractuales relacionadas con promociones, ajustes salariales o reasignaciones de funciones.Supervisar y elaboración correcta elaboración de planillas, así como el control de asistencia, programación de vacaciones, permisos laborales.Declaración del PLAME y asientos contables.Velar por la aplicación adecuada de los beneficios sociales y la activación oportuna de pólizas como SCTR, Vida Ley, EPS, entre otros.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.Definir y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) del área, proponiendo mejoras continuas en los procesos de gestión humana.Medir la efectividad de los programas de formación mediante el análisis de resultados e indicadores de desempeño del personal.Implementar políticas de gestión de RRHH.Otras actividades relacionadas al puesto.Beneficios :
Ingreso a planilla desde el primer día.Remuneración : S / 5.000 a S / 6,000 mensuales. Según calificación.Horario : lunes a viernes de 8 : 00 a.m. a 6 : 00 p.m. presencial.Oportunidad de crecimiento en una empresa líder del sector agroexportador.¡Postula ahora y sé parte de una empresa comprometida con el desarrollo de su talento humano!
Requerimientos- Educación mínima : Universitario3 años de experiencia
Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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