¡Estamos creciendo y seguimos buscando profesionales con mucha actitud Winner!
Somos WIN, una compañía peruana de servicio de internet por fibra óptica con alcance a nivel nacional. Estamos comprometidos con que nuestra comunidad disfrute de la verdadera velocidad del Internet.
Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para una de nuestras empresas y tú puedes ser el siguiente Winner.
Responsabilidades
- Realizar auditorías de las atenciones, centradas en temas focalizados de mayor interés del negocio.
- Supervisar los casos pendientes de atención o reiterados hasta asegurar su solución.
- Gestionar y controlar el absentismo.
- Gestionar el rendimiento del desempeño de los asesores.
- Brindar la asesoría y acompañamiento al equipo a cargo, absolviendo sus consultas, dudas, además de brindar la retroalimentación en tiempo real.
- Realizar el reporte periódico de los resultados de su equipo.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos y proponer acciones o ajustes que contribuyan a la eficiencia y satisfacción del cliente.
- Analizar y dar seguimiento a los indicadores de desempeño, generando acciones correctivas en caso de desviaciones.
- Otras funciones que el jefe inmediato le asigne.
Requisitos
Técnico y / o Universitario, egresado de las carreras de Administración, Marketing, Comunicación, Ingeniería Industrial y / o afines. (Tiene que tener la constancia de egresado - obligatorio).Experiencia mínima de 1 a 3 años en el puesto como Supervisor de Atención al Cliente o Supervisor de Operaciones en Call Center con conocimiento en out.Nivel Intermedio o avanzado en Excel.Ofertas
Sueldo en planilla de acuerdo al mercado.Seguro médico privado cubierto al 100%.Convenios corporativos para tu bienestar físico y mental.Convenios corporativos en educación superior e idiomas.Planes preferenciales en nuestros servicios Win.Utilidades de acuerdo a los resultados de la empresa.Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de WIN, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Anti-soborno.
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