Especialista de Seguridad en Soluciones (Presencial)
Buscamos un Especialista de Ciberseguridad Senior, quien formará parte del equipo responsable de liderar y participar en proyectos corporativos que requieran la implementación de tecnologías de seguridad en las distintas unidades de negocio, asegurando su correcta integración, funcionamiento y alineación con las arquitecturas seguras, estándares internacionales y políticas corporativas de ciberseguridad.
Conocimientos indispensables
- Arquitecturas de seguridad para entornos On-Premise, Cloud e Híbridos.
- Experiencia en Azure, AWS y GCP : IAM, WAF, Key Management, Private Links, Firewalls, Security Groups.
- Gestión de identidades y accesos (EntraID, Cognito, MFA, SSO, OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, PKCE, mTLS).
- Seguridad en APIs : OWASP API Security Top 10, API gateways, pruebas de seguridad.
- Normativas y frameworks : ISO / IEC 27001, NIST SP 800-53, PCI DSS, CIS Controls, CSA CCM.
- Criptografía aplicada : TLS 1.2 / 1.3, FIPS 140-2 / 3, gestión de certificados y claves.
- Habilidades blandas : comunicación clara, pensamiento crítico, trabajo colaborativo, orientación a resultados.
Conocimientos deseables
DevSecOps : integración de seguridad en pipelines CI / CD, SAST, DAST, IaC.Metodologías de testing : OWASP ASVS, Pentesting, Threat Modeling (STRIDE).Scripting en Python, PowerShell o Bash para automatización con herramientas de seguridad.Experiencia con regulaciones GDPR, HIPAA, SOX.Zero Trust, microsegmentación y SD-WAN.Habilidades blandas : liderazgo, negociación, innovación, mentoring.Certificaciones deseables
CCSP (ISC2) – Seguridad en entornos multicloud.¿Qué beneficios tendrás?
Remuneración atractiva y acorde al mercado.Contrato en planilla.EPS cubierta al 100% para ti en un plan excelente.Accederás a nuestros cursos y certificaciones con Udemy.Horario : L-VExcelente Clima LaboralActividades recreativas, salud y bienestar.Incorporación rápida y dinámicaCabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.
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