Consultor De Selección - Freelancer (Lima)

Link-WorldwideÁncash, Peru

Hace 10 horas

Descripción del trabajo

San Luis, Ancash S / .14400 - S / .21600 Y RAYMA E HIJOS SAC

Descripción del Trabajo

Empresa distribuidora de productos agrícolas, ferretero y gras sintético con más de 25 años en el mercado a nivel nacional. Busca al mejor talento para el puesto Recursos Humanos.

Carrera enfocada en RRHH y con conocimiento organizacional.
Elaboración de informes y evaluación de selección.
Conocimiento en cálculos de beneficios sociales.
Conocimiento de elaboración de planilla y plataformas bancarias.
Normatividad legal para el área de RRHH.
Vivir en zonas aledañas a San Luis – no excluyente.
Personas que busquen quedarse estables en la empresa.
Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección efectivas.
Contar con base de datos de empleados – plus a favor.
Realizar tareas (envío de boletas, control de préstamos, control de vacaciones, control de asistencia y otros inherentes al cargo).
Manejo de altas y bajas en T-Registro.
Realizar y pagar el cálculo de planillas.
Solicitud de pólizas SCTR, vida Ley y devoluciones de subsidios.
Otras funciones que le indique su jefe inmediato superior.

Competencias

Comunicación efectiva

Organización

Planificación

Compromiso

Proactividad

Capacidad de análisisOrientado a resultados

Trabajo bajo presión

Tipo de puesto : Tiempo completo, permanente, prácticas.

Duración del contrato : 80 meses.

Experiencia :

Recursos humanos : 1 año (deseable).

Lugar de trabajo : Empleo presencial.

Generalista de Recursos Humanos – Calber Consulting

Mi cliente, empresa líder del sector retail de moda bajo las marcas MOIXX y NOW. Se dedican a la importación, producción y comercialización de prendas y accesorios de moda femenina. Con más de 20 años de experiencia en el mercado y más de 40 tiendas con una gran proyección de crecimiento nacional e internacional está en búsqueda de :

Generalista de Recursos Humanos

Bachiller de Psicología, Administración o afines.

Mínimo 2 años de experiencia en selección de puestos de servicio al cliente.

Experiencia en desarrollo de capacitaciones y evaluación de personal.

Manejo de plataformas de diseño.

Supervisar y controlar los procesos de reclutamiento y selección de personal para posiciones de ventas y administrativas.

Coordinar y ejecutar los programas de inducción general y específica para el nuevo personal.

Desarrollar y facilitar capacitaciones dirigidas al equipo de ventas, fortaleciendo sus competencias y desempeño.

Planificar y ejecutar actividades orientadas a la mejora del clima laboral y la integración del equipo.

Realizar visitas a los puntos de venta para evaluar el cumplimiento y efectividad de los procesos de Recursos Humanos.

Elaborar y dar seguimiento a los indicadores de gestión del área de Recursos Humanos.

Asegurar la aplicación y cumplimiento de políticas, procedimientos internos y normativas laborales.

Competencias requeridas

Trabajo en equipo.

Horario

Lunes a viernes p.m. o de 8 a 6 p.m. / se solicitará asistencia los días sábados de 8 a 12 en caso de campañas.

Lugar de trabajo : San Luis : Jr Mariscal Andrés de Santa Cruz 131 - Urb El Pino, en San Luis.

Tipo de puesto : Tiempo completo.

Preguntas de postulación

¿Tienes experiencia buscando personal en campo? o coméntanos si sientes que tienes el desenvolvimiento para hacerlo.

Escolaridad

Bachillerato terminado (deseable).

Experiencia

3 años : 2 años (deseable).

Disponibilidad para viajar : –.

Lugar de trabajo : Empleo presencial.

#J-18808-Ljbffr

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Lima • Áncash, Peru

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