Overview
1.500,00 S / Mensual. Presencial y remoto
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
Tiempo completo. Presencial.
Funciones
- Revisar y aprobar los programas de trabajo (anual, mensual y semanal) requeridos para la fertilización, control sanitario, adecuación- preparación, control de malezas, aplicación de madurantes y la siembra manual y mecanizada.
- Informar diariamente a la Superintendencia de Campo el cumplimiento y / o incumplimiento de los Programas establecidos con una propuesta de soluciones.
- Coordinar los trabajos diarios, semanales y mensuales con las diferentes áreas de su dependencia con la finalidad de atender el requerimiento de la Div de Producción.
- Revisar el cumplimiento de la atención logística y de recursos humanos para cumplir con los planes de trabajo en cada área.
- Liderar y gestionar el recurso humano de los departamentos a su cargo, debiendo autorizar permisos, vacaciones, amonestaciones y suspensiones de acuerdo al Reglamento Interno de Trabajo.
- Elevar informes periódicos y cuando le sean solicitados a la Superintendencia de Campo.
- Planificar, revisar y aprobar el requerimiento de personal y maquinarias para las labores comprendidas dentro de sus áreas de trabajo.
- Realizar cualquier otra actividad que le sea asignada por el superior inmediato.
Requisitos
Grado Académico : Titulado en Ingeniería Agrónoma, Titulado en Ingeniería Agrícola, Biólogo a finesConocimiento : Producción Agrícola, Investigación y Desarrollo, Protección de Cultivos.LicenciadeconducirA1 vigente. (INDISPENSABLE)Disponibilidad para quedarse en campamentoBeneficios
En planilla desde el primer díaBuen clima laboralRégimen General, seguro de vidaCompetencias
Capacidad de planificación y organizaciónGestor de la sucesiónAgente de cambioLiderazgo de equipos#J-18808-Ljbffr