En TASA nos encontramos en búsqueda de un(a) Auditor (TI & ANALYTICS) que contribuya a la identificación y gestión de riesgos estratégicos y tecnológicos, apoye la ejecución del Plan de Auditoría Interna, promueva procesos eficientes a través del análisis de datos y tecnologías innovadoras, y aporte valor con iniciativas de mejora continua.
Requisitos :
- Titulado o Bachiller en Ingeniería de sistemas, Ingeniería Industrial, carreras afines.
Conocimientos específicos :
Inglés intermedio (escrito, hablado y leído)Office a nivel avanzadoConocimientos en Python y ACL (Audit Command Language)Manejo de Herramienta de Data y AnalyticsConocimientos sobre Inteligencia Artificial y tecnologías disruptivasMetodologías ÁgilesManejo de ERP SAP (deseable)NIIF y Metodologías de gestión y evaluación de riesgos (EJ : COSO / ISO 31000)Experiencia requerida :
Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna o externa, con enfoque en identificación de riesgos estratégicos y tecnológicos, manejo de análisis de datos y propuesta de mejoras en procesos clave.Principales Responsabilidades :
Ejecutar auditorías sobre la gestión, gobierno de datos y sistemas de información, incluyendo la validación de controles de seguridad.Desarrollar y acompañar la creación de algoritmos, scripts y procesos de automatización para pruebas de auditoría, análisis y extracción de data.Levantar y documentar procesos operativos y de soporte, identificando riesgos y controles existentes.Ejecutar los programas de auditoría asignados, aplicando pruebas correspondientes y registrando adecuadamente el trabajo realizado.Elaborar y organizar los papeles de trabajo como sustento de los programas y procedimientos de auditoría, garantizando su revisión oportuna.Dar seguimiento a la implementación de las recomendaciones emitidas por Auditoría Interna y Externa.Participar en el diseño, implementación y ejecución de la Auditoría Continua.Otras responsabilidades que le asigne su jefe.En TASA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión. Todos los candidatos son considerados por igual en nuestros procesos de selección sin distinción alguna por su raza, religión, género, orientación sexual, origen o discapacidad.
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