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Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)

Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)

Talent ConnectLima, Callao Region, .PE
Hace 2 horas
Tipo de contrato
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Descripción del trabajo

Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing

Modelo de trabajo : Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)

Disponibilidad : Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)

Modalidad : Contractor.

Retribución : 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.

Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.

Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento / Outsourcing

  • Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
  • Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
  • Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
  • Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
  • Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos / servicios.
  • Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y / o presenciales).

Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & Outsourcing

  • Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
  • Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
  • Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
  • Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.
  • Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.
  • Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.
  • Valoramos

  • Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
  • Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.
  • Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.
  • Beneficios de trabajar con nosotros

  • Modelo remoto real : trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.
  • Modelo contractor :   facturarás por tus servicios.
  • Comisiones muy atractivas : ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.
  • Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera : dentro de una compañía global en expansión.
  • Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.
  • ¿Cómo postularte para el puesto de Business Development Manager – Reclutamiento Outsourcing?

  • Envía tu postulación aquí mismo, adjuntando tu CV actualizado.
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    Servicio • Lima, Callao Region, .PE