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Abogado Laboralista

Abogado Laboralista

Alpamayo Inversiones S.A.C.Lima Metropolitana, Lima, Peru
Hace 2 días
Descripción del trabajo

Expositor - Abogado Laboralista

Lima, Lima S / .30000 - S / .60000 Y Cidecop - Capacitaciones

En Cidecop buscamos un Expositor - Abogado Laboralista con dominio en la gestión de denuncias y actuaciones inspectivas ante SUNAFIL, capaz de transformar su conocimiento en aprendizaje aplicable para nuestros estudiantes.

  • Titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a)
  • Atención de denuncias laborales y defensa administrativa
  • Gestión de inspecciones y fiscalización laboral
  • Contratación laboral, normativa vigente y SST
  • Experiencia en docencia o capacitaciones (deseable)
  • Enfoque didáctico, práctico y orientado a resultados

Lo que harás

  • Dictado de clases por horas en cursos especializados
  • Elaboración y desarrollo de contenido formativo
  • Revisión y aplicación de casos reales con enfoque empresarial
  • Acompañamiento académico a participantes
  • Modalidad

  • Honorarios competitivos
  • Flexibilidad de horarios
  • Postula enviando tu CV y experiencia en capacitaciones a :

    ASUNTO : EXPOSITOR ABOGADO LABORALISTA

    Únete a Cidecop y sé parte de una comunidad que impulsa el crecimiento profesional del país.

    Abogado Corporativo Laboralista

    Lima, Lima S / .900000 - S / .1200000 Y Los Portales

    En Los Portales, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, buscamos un Abogado Corporativo Laboralista para formar parte de nuestro equipo.

  • Elaboración y revisión de documentos legales (Contratos civiles y financieros, convenios comerciales, documentos societarios y financieros, transacciones, entre otros)
  • Absolución de consultas societarias, regulatorias, civiles y laborales
  • Seguimiento a trámites registrales y notariales
  • Seguimiento de procedimientos administrativos y elaboración de escritos
  • Análisis de normativa aplicable a la Empresa y elaboración de Informes Legales
  • Soporte legal a las distintas áreas de la Empresa
  • Abogado titulado, colegiado y habilitado
  • Mínimo 2 años de experiencia en derecho Laboral (Indispensable)
  • Experiencia previa en empresas privadas o estudios jurídicos
  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
  • Remuneración acorde al mercado laboral.
  • Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
  • Buen clima laboral y objetivos retadores.
  • Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud Portales.

    Abogado Laboralista Junior

    En el Estudio VARGAS PAREJA ABOGADOS & CONSULTORES, buscamos un Abogado Laboral (Junior) con el siguiente perfil :

  • Abogado Titulado y Colegiado.
  • Especialización en Derecho Inmobiliario, Notarial, Registral y Administrativo.
  • Mínimo 02 años de experiencia comprobada en gestiones relacionadas al derecho laboral, procesal laboral, procesal civil y auditorías en estudios de abogados.
  • Sólidos conocimientos en materia de Derecho Laboral, Procesal Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo y Migratorio.
  • Experiencia en revisión de documentación vinculada al cumplimiento de obligaciones laborales (T-Registro, PLAME, Contratos de trabajo y civiles, Pólizas de seguro, Constancias de aportes previsionales, etc.).
  • Excelente redacción y capacidad de análisis.
  • Responsabilidades principales :

  • Ser abogado miembro del área laboral de un estudio de abogados.
  • Tener a su cargo la realización de auditorías laborales a empresas de sectores diversos.
  • Brindar consultoría laboral a clientes de diferentes sectores.
  • Elaboración de documentación e informes vinculados a su especialidad.
  • Elaboración de presentaciones para clientes empresas.
  • Participar en exposiciones y / o reuniones con los clientes empresas.
  • Contribuir a la satisfacción del cliente empresa, proporcionando respuestas a sus requerimientos y consultas de manera ágil y efectiva.
  • Remuneración acorde al mercado.
  • Ser parte de proyectos de alto impacto en el sector.
  • Únete a nuestro equipo y contribuye a la sostenibilidad y legalidad en el sector.

    Abogado(a) Laboralista

    Promart, Lima

    Buscamos un / a Abogado / a Laboralista que ayude a proteger a nuestro equipo con asesoría legal sólida, ágil y cercana al negocio.

  • Asesorar en temas de derecho laboral individual y colectivo.
  • Coordinar procedimientos judiciales con el estudio externo.
  • Brindar soporte en contratos, accidentes laborales y casilla SUNAFIL.
  • Ser un aliado estratégico del equipo de RRHH y otras áreas internas.
  • Proponer mejoras que impulsen la eficiencia del área legal.
  • Abogado / a titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a).
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en temas laborales.
  • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Ser parte de una de las mejores empresas para trabajar (Great Place to Work 2024).
  • Acceso a beneficios exclusivos del Club Intercorp.
  • Programa integral de bienestar para ti y tu familia.
  • Oportunidades de crecimiento reales en Promart y en todo el grupo Intercorp.
  • Utilidades, tarjeta de alimentos y beneficios de ley.
  • Si te apasiona el derecho laboral y quieres dejar huella desde un enfoque humano y estratégico, postula y construyamos juntos un mejor lugar para trabajar.

    "En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión..."

    Asesor Legal

    Acciona – Agua – Servicio de asesoría legal en el sector público y privado

  • Responsable de la elaboración de solicitudes, denuncias, descargos, impugnaciones en sede administrativa ante Sedapal y diversas municipalidades de Lima Metropolitana.
  • Asesoramiento y defensa en procesos judiciales de jurisdicción contencioso–administrativa y civil.
  • Elaboración de demandas, absoluciones, contestaciones, apelaciones ante los juzgados contencioso administrativo y civil.
  • Diseño de estrategias legales y asistencia a negociaciones y conciliaciones.
  • Revisión y elaboración de descargos de penalidades de ejecución de contratos públicos y multas administrativas.
  • Revisión o redacción de contratos, verificando riesgos legales y adecuación a los intereses de la empresa.
  • Bachiller o titulado y Colegiado en Derecho.
  • Mínimo 2 años de experiencia en el puesto. Experiencia indispensable en procedimientos administrativos.
  • Habilidad de redacción y estrategia defensiva legal.
  • Gestión de Contrataciones del Sector Público.
  • Disponibilidad para laborar en Villa el salvador, Ate o San Juan de Lurigancho.
  • ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025.
  • Comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad.
  • Alínea con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en género, raza, religión o idioma.
  • Asesor Legal Jr.

    Acciona – Energía – Asesor Legal Junior - Gerencia de Contratos y Asuntos Regulatorios

  • Egresado / Bachiller / Titulado en Derecho.
  • Experiencia mínima 1-2 años en áreas legales de empresas.
  • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y sistemas de gestión documental.
  • Especialización en el sector de Energía.
  • Conocimiento de Derecho Laboral básico, Derecho Corporativo, Derecho Comercial.
  • Experiencia de 1 año en Derecho de la Energía.
  • Alta atención al detalle y rigurosidad.
  • Habilidades de comunicación clara y escrita; capacidad de negociación.
  • Proactividad y capacidad para anticiparse a riesgos legales.
  • Pensamiento analítico y resolución de problemas.
  • Organización y disciplina para gestionar múltiples contratos y plazos.
  • Trabajo en equipo, capacidad de colaborar con Recursos Humanos, Operaciones, Compras, etc.
  • Integridad, ética profesional y confidencialidad.
  • Redactar, revisar y negociar contratos, NDAs y otros docs legales con clientes y proveedores.
  • Resolver dudas regulatorias del sector Energía aplicables al negocio.
  • Gestión y resolución en materia de Derecho Corporativo Laboral.
  • Apoyar en la implementación de políticas internas y procedimientos legales.
  • Mantener actualizado conocimiento de leyes, regulaciones y obligaciones aplicables.
  • Colaborar con asesores externos cuando sea necesario.
  • Coordinar con el área legal de otros países.
  • Remuneración competitiva acorde con mercado legal en Lima.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Oportunidades de capacitación continua en derecho corporativo y regulatorio.
  • Participación en proyectos con impacto en sostenibilidad y energías limpias.
  • Ambiente laboral profesional, colaborativo y con altos estándares éticos.
  • Posibilidad de crecimiento hacia roles senior legal.
  • Co‑Fundadora CMO Marketing Legal

    LiciChat (Asesor Inteligente de Licitaciones)

  • Disponibilidad Full‑Time.
  • Autonomía y resolución.
  • Conocimiento de emprendimientos digitales.
  • Conocimiento de marketing digital y Growth.
  • Escalar clientes x10 con Metodología Growth.
  • Generar mayor interacción de usuarios.
  • Gestionar actividades del equipo en Trello.
  • Participación en toma de decisiones.
  • Crear desde cero un equipo de alto rendimiento.
  • Actividades 100 % remoto desde cualquier parte de LATAM.
  • Abogado Laboralista Jr.

    Corporación Bioliffe, Surco

  • Abogado titulado y colegiado en Perú.
  • Especialización o maestría en Derecho Corporativo, Empresarial, Propiedad Intelectual o Laboral (deseable).
  • Mínimo 5 años de experiencia como abogado corporativo o asesor legal en empresas o estudios de prestigio.
  • Experiencia comprobada en registro y defensa de marcas, asesoría laboral y contratos comerciales.
  • Legislación empresarial peruana (civil, laboral, societaria y tributaria básica).
  • Procedimientos ante INDECOPI, SUNARP, SUNAFIL y Poder Judicial.
  • Técnicas de negociación contractual y resolución de conflictos.
  • Deseable inglés intermedio‑avanzado para contratos internacionales.
  • Brindar asesoría legal integral y estratégica para proteger activos, optimizar relaciones laborales y comerciales.
  • Responsable de gestionar registros de marca, asesorar en contratos comerciales complejos, supervisar cumplimiento normativo laboral y participar en decisiones estratégicas del negocio.
  • Registrar, renovar y defender marcas, nombres comerciales y patentes ante INDECOPI.
  • Elaborar contratos de licencia de uso de marca, franquicia y transferencia de tecnología.
  • Gestionar oposiciones, nulidades y procesos contenciosos de propiedad intelectual.
  • Redactar y revisar contratos de trabajo, reglamentos internos y políticas laborales.
  • Supervisar cumplimiento de normativa laboral vigente y gestionar inspecciones de SUNAFIL.
  • Prevenir y gestionar contingencias laborales, asesorar en despidos y procesos colectivos.
  • Elaborar y negociar contratos comerciales de alta complejidad.
  • Gestionar constitución, modificación y reorganización societaria ante SUNARP.
  • Asesorar en fusiones, adquisiciones, due diligence y arbitrajes comerciales.
  • Implementar políticas de compliance y prevención de riesgos legales.
  • Coordinar litigios con estudios externos y representar a la empresa ante autoridades.
  • Brindar reportes legales estratégicos a la gerencia general.
  • Planilla MYPE con beneficios de acuerdo a Ley desde la firma de contrato.
  • Sueldo acorde al mercado laboral + Pago de horas extras.
  • Disponibilidad para laborar en Surco lunes a sábado de 9 : 30 am‑6 : 30 pm.
  • Capacitaciones constantes.
  • Línea de carrera.
  • Asesor Legal Inmobiliario

    Empresa pesquera transnacional – Magdalena Del Mar

  • Colegiado.
  • Experiencia previa de 3 años en Derecho Inmobiliario (Indispensable).
  • Experiencia en Notarías, empresas de evaluación de crédito hipotecarios, áreas legales de inmobiliarias u otras que le hayan permitido conocer a profundidad los diferentes casos que se presentan en las transacciones inmobiliarias.
  • Ingreso a planilla régimen remype (microempresa) desde el primer día (15 días de vacaciones, asignación familiar, EsSalud).
  • Horario : Lunes a viernes de 9 AM a 6 PM y sábado 9 AM A 1 PM (cuando se requiera).
  • Trabajo 100 % presencial en Magdalena.
  • Brindar asesoramiento legal en compraventa de inmuebles.
  • Análisis legal de antecedentes registrales, municipales.
  • Redacción y revisión de contratos y documentos legales en general.
  • Representación en casos judiciales relacionados con propiedades u otros a nombre de la empresa.
  • Elaborar y revisión de minutas de compraventa trasladadas por el Agente Inmobiliario.
  • Elaborar cláusulas adicionales a los contratos de compraventa.
  • Realizar trámites municipales, registros públicos, etc.
  • Absolver consultas de los clientes y asociados antes y después de la firma de contratos.
  • Apoyar en las gestiones que requieran previa notarías y otras entidades.
  • Ser reconocido como abogado y asesor eficiente en aspectos legales - inmobiliarios por los agentes.
  • Evaluar viabilidad de venta / alquiler de captaciones, realizando para esto un correcto análisis legal de la documentación e informes legales.
  • Preparar minutas, contratos y demás documentos legales tanto responsa procesos inmobiliarios como aspectos legales propios de la oficina.
  • Hacer que los agentes se sientan apoyados y guiados en su flujo comercial y proceso de negociación. Para esto deberá acompañar los procesos de firma de minutas y / o escrituras en notaría.
  • Participar en todos los procesos de negociación o asesoría legal en los que sea requerido, saliendo a campo y acompañando a los agentes en notaría.
  • Tipo de puesto : Tiempo completo, Permanente.
  • Pregunta(s) de postulación :

  • ¿En qué ciudad y distrito vives?
  • ¿Te encuentras colegiado de la carrera de Derecho?
  • ¿Cuáles son tus pretensiones salariales en planilla remype? (15 días de vacaciones, EsSalud, S / de Asignación Familiar. No se brinda gratificación ni CTS)
  • Por favor, indícanos tu número de celular actual y número de DNI.
  • ¿Cuánto tiempo de experiencia en inmobiliarias y / o notarías?
  • ¿Tienes disponibilidad para laborar 100 % presencial de lunes a viernes de 9 AM a 6 PM y sábados de 9 AM a 1 PM (cuando se solicite)?
  • Lugar de trabajo : Empleo presencial.
  • #J-18808-Ljbffr

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