Lider Java Lima

Softtek es un proveedor integral de servicios orientados a procesos de TI con más de 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Maximizamos el valor del software para el mundo : Creamos, Probamos, Implementamos y damos mantenimiento a sistemas que empoderan organizaciones e individuos. En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil : Líder JavaRequisitos : Egresado técnico, bachiller de Ing. Sistemas, informatica o carreras afines (estudios culminados). Experiencia mínima de 4 años liderando equipos como Líder Java.Experiencia en Azure, DevOps y Automatización : SonarQube, GitLab CI / CD.Manejo de metodologías : Agile / Scrum, integración continua y gestión de releases.Lenguaje : Java 8 o superior (idóneo Java 11+). Experiencia con frameworks : Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, JPA / Hibernate.Manejo de arquitectura : Diseño e implementación de microservicios, manejo de patrones (API Gateway, Circuit Breaker, Event-Driven Architecture). Mensajería / Integración : RabbitMQManejo de bases de datos : SQL Server, Oracle, PostgreSQL y nociones de bases NoSQL (MongoDB, DynamoDB). Funciones : Responsable de diseñar, liderar y supervisar la implementación técnica de soluciones Java basadas en microservicios y arquitecturas Cloud.Asegura el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas, brindando acompañamiento técnico al equipo de desarrollo y colaborando con arquitectura, QA y funcionales para garantizar la entrega eficiente y escalable de los proyectos.Ofrecemos : Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley.EPS al 100%Contrato IndefinidoConcepto Mensual de conectividadCapacitación constante y línea de carrera.Podrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, educación, entre otros.Contamos con una plataforma exclusiva virtual con más de 3,000 cursos orientados a potencializar tus habilidades técnicas como blandas.En Softtek reconocemos que el talento es diverso; respetamos la identidad y condiciones de vida de cada persona y promovemos la equidad de trato y de oportunidades. Para lograr lo anterior, creamos un ambiente incluyente en el cual las personas muestran qué las define y emplean sus diferentes características para lograr mejores resultados.Por ello, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y / o discapacidad. En cumplimiento de la Ley N°

• y su reglamento.

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