▷ Quedan 3 Días! Jefe De Recursos Humanos – Piura - Sector Agroexportador...

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Recursos Humanos para una reconocida empresa agroexportadora con operaciones en Piura. Si cuentas con experiencia en gestión del talento humano y deseas formar parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos : - Bachiller o Titulado en Administración, Psicología Organizacional, Contabilidad o carreras afines. - Experiencia de 5 años en gestión de RRHH y 3 años en posiciones de coordinación o jefatura en áreas de Gestión Humana, preferentemente en empresas del sector industrial o agroindustrial. - Diplomado en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral, Liderazgo u otros relacionados. - Excel intermedio. - Manejo de ERP.Principales funciones : - Coordinar la elaboración de perfiles de puesto para nuevas vacantes, asegurando que las competencias requeridas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. - Controlar y dirigir cada etapa del proceso de selección : publicación de vacantes, entrevistas, verificación de referencias, elaboración de contratos e inducción de nuevos ingresos. - Administrar de manera integral la gestión del personal, incluyendo ingresos, retiros, promociones y el diseño de planes de desarrollo profesional.Implementar y liderar programas de capacitación y desarrollo que respondan a las necesidades estratégicas del negocio. - Gestionar modificaciones contractuales relacionadas con promociones, ajustes salariales o reasignaciones de funciones. - Supervisar y elaboración correcta elaboración de planillas, así como el control de asistencia, programación de vacaciones, permisos laborales. - Declaración del PLAME y asientos contables. - Velar por la aplicación adecuada de los beneficios sociales y la activación oportuna de pólizas como SCTR, Vida Ley, EPS, entre otros. - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la empresa. - Definir y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) del área, proponiendo mejoras continuas en los procesos de gestión humana. - Medir la efectividad de los programas de formación mediante el análisis de resultados e indicadores de desempeño del personal. - Implementar políticas de gestión de RRHH. - Otras actividades relacionadas al puesto.Incentivos : - Ingreso a planilla desde el primer día. - Remuneración : S /

• a S / 6,000 mensuales. Según calificación. - Horario : lunes a viernes de 8 : 00 a.m. a 6 : 00 p.m. presencial. - Oportunidad de crecimiento en una empresa líder del sector agroexportador. ¡Postula ahora y sé parte de una empresa comprometida con el desarrollo de su talento humano! .-Requerimientos- Educación mínima : Universitario3 años de experienciaPalabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human #J-
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