Overview More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder integral de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos Arquitecto(a) de soluciones de infraestructura en nube con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares. Responsibilities Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Qualifications Ingeniero en Sistemas, informática, computación o carreras a fines (egresados). Contar con experiencia laboral mínima de 3 años en diseño, instalación, configuración y soporte de soluciones con herramientas de gestión en nube (de preferencia en Azure Cloud). Experiencia gestionando y / o supervisando y / o implementando proyectos tales como Servicios Cloud y / o Diseño y / o implementación y / o configuración de servicios Cloud (de preferencia en Azure Cloud). Contar con al menos tres de las siguientes certificaciones : Certificado vigente en ITIL Foundation Certificate in IT Service Management Certificado vigente en Secure Cloud Services Certificado vigente como Arquitecto Cualificado o Experto, en la nube MS Azure Certificado vigente como Administrador Asociado en la nube MS Azure Certificado vigente como Desarrollador Asociado en la nube MS Azure Certificado vigente como Ingeniero Experto de DevOps en la nube ofertada Certificado vigente como Ingeniero Asociado de Seguridad en la nube MS Azure Certificado vigente como Experto en Soluciones de Infraestructura y Plataforma de la Nube en la nube MS Azure Certificado vigente en Azure Solutions Architect Expert Benefits Planilla desde el día 1 EPS cubierta al 100% Modalidad de trabajo : Hibrida Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. J-18808-Ljbffr
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