Ingeniero / a Residente (Obras viales) - Etapa de mejoramiento

🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación : Moquegua

🛠 Posición : Ingeniero / a Residente

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un / a Ingeniero / a Residente para colaborar con nosotros en la etapa de mejoramiento del Corredor Vial 41B . Si cuentas con experiencia dirigiendo y supervisando la ejecución del proyecto vial en su etapa de mejoramiento , asegurando que se cumpla el diseño, cronograma, presupuesto, calidad y normas técnicas establecidas ¡queremos conocerte!

📋 Tus responsabilidades :

• Elaborar el plan de trabajo y cronograma de ejecución.
• Asegurar la disponibilidad de materiales, equipos y recursos humanos.
• Verificar que los trabajos se ejecuten según los planos, especificaciones técnicas y normas de calidad.
• Controlar la correcta ejecución de movimientos de tierra, conformación de subrasante, base, carpeta asfáltica, drenaje, señalización, etc.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad ocupacional.
• Validar metrados y valorizaciones para pagos mensuales.
• Informar desviaciones respecto al cronograma y proponer soluciones.

🎯 Requisitos :

🎁 ¿Qué te ofrecemos? :

⭐ Súmate a Aldesa Aquí, no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition , con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. 👉 Conócelo aquí

💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025 , ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso . Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. F omentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.