(13 / 10 / 2025) Jefe de Recursos Humanos...

Por encargo de nuestro cliente empresa líder en el rubro industrial Metalmecánica nos encontramos en búsqueda de un :

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con sólida experiencia para liderar el área de Recursos Humanos. Esta posición es clave para garantizar una gestión eficiente de la nómina, el cumplimiento normativo y la implementación de estrategias que fortalezcan el clima y cultura organizacional.

Si cuentas con una visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el desarrollo del talento humano, ¡te estamos buscando!

RESPONSABILIDADES :

• Garantizar integralmente el proceso de nómina : cálculo, ejecución de pagos quincenales y mensuales, y emisión de boletas, Cálculo y procesamiento de beneficios sociales : vacaciones, gratificaciones, utilidades, CTS y liquidaciones, Análisis y controlar el adecuado pago y tributación de cada concepto remunerativo aplicado en la planilla de remuneraciones y / o liquidación de beneficios sociales.
• Garantizar la correcta aplicación de las normativas laborales y tributarias en los procesos de remuneración.
• Garantizar y participar de forma directa en los procesos de Reclutamiento, Selección, Inducción y Capacitación en cada una de las áreas de acuerdo a los requerimientos de la organización.
• Desarrollar e implementar estrategias innovadoras para gestionar el cambio organizacional, liderando iniciativas que promuevan una cultura ágil, adaptativa y orientada al logro de resultados.
• Proporcionar información a entidades externas (auditores, instituciones públicas, AFPs, SUNAT, SUNAFIL, etc.) de acuerdo a las políticas y procedimientos de las empresas garantizando el éxito en las auditorías laborales, tributarias y gestión.
• Proponer mejoras en políticas y procedimientos internos relacionados al área de Recursos Humanos.
• Atender consultas del personal respecto a remuneraciones, beneficios y condiciones laborales.
• Ejecutar procesos de inducción y capacitación para nuevos colaboradores.
• Supervisar el control de contratos, descansos médicos, vacaciones y trámites relacionados a subsidios.

REQUISITOS :

CONDICIONES LABORALES :

Jornada : Lunes a viernes de 8 : 00 a.m. a 5 : 30 p.m. y sábados de 8 : 00 a.m. a 1 : 00 p.m.

Ingreso a planilla MYPE con todos los beneficios de ley.

¡Forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo continuo!.

3 años de experiencia

Edad : entre 32 y 55 años

Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

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