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Jefe De Recursos Humanos

Jefe De Recursos Humanos

Las Mejores Empresas Para Trabajar En PerúLa Libertad, La Libertad, Peru
Hace 1 día
Descripción del trabajo

Jefe de Recursos Humanos

Trujillo, La Libertad S / .40000 - S / .60000 Y confidential

Descripción Del Trabajo

Nuestro cliente es una empresa dedicada a brindar servicios de alimentación, hotelería, limpieza y lavandería a diferentes empresas, específicamente del sector minero; que busca incorporar a su staff a un(a)

Jefe de Recursos Humanos.

  • Diseñar las políticas y procedimientos a seguir en el reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación del personal.
  • Desarrollar e implementar un sistema de gestión de desempeño adecuado que permita desarrollar las competencias del personal.
  • Diseñar y proponer la implementación de una política de remuneraciones coherente, equitativa y competitiva.
  • Proponer y ejecutar el presupuesto de su gerencia y la planilla de remuneraciones, de acuerdo a la normatividad vigente.
  • Proponer, evaluar y ejecutar la aplicación del programa de selección, reclutamiento y contratación del personal y el proceso de evaluación de desempeño.
  • Planificar, desarrollar e implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Evaluar, aprobar y proponer proyectos de actualización de la línea de carrera y la política de remuneraciones de los trabajadores.
  • Conducir la elaboración del Plan Anual de Capacitación y proponerlo a la Gerencia General y Gerencia de Finanzas.
  • Diseñar e implementar programas de bienestar y de apoyo social que propicien el desarrollo humano de los trabajadores y sus familias.
  • Coordinar y supervisar las relaciones laborales en representación de la empresa.
  • Otras funciones relacionadas al área.

Título Universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho y / o afines.

Conocimientos en MS Office a nivel intermedio.

Experiencia mínima de 5 años en el área de RRHH y 2 años en posiciones similares.

Disponibilidad para viajar una vez al mes a visitar las operaciones en Huamachuco, Barranca y Lima.

Condiciones de Trabajo

Ingreso a Planilla mype con todos los beneficios de ley.

Sueldo competitivo con el mercado.

Lugar de trabajo : Trujillo

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Jefe de Recursos Humanos

Trujillo, La Libertad S / .18000 - S / .24000 Y TUNESA EXPRES

Descripción Del Trabajo

Buscamos un Jefe de Recursos Humanos proactivo y con experiencia en la gestión de equipos y procesos de RRHH para liderar el área de personal en nuestra empresa de transportes. El candidato ideal será responsable de supervisar el reclutamiento, la formación, la gestión del clima laboral, y el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad. Además, deberá asegurar el bienestar de nuestros empleados y contribuir a la eficiencia operativa de la empresa.

Funciones Principales :

Reclutamiento y Selección :

  • Redactar descripciones de puestos y requisitos específicos.
  • Gestionar el proceso de selección de conductores, personal administrativo y operativos.
  • Realizar entrevistas, pruebas técnicas y psicométricas.

    • Capacitación y Desarrollo :

  • Implementar programas de inducción y formación continua para el personal.
  • Organizar capacitaciones en seguridad vial, normativas de transporte y manejo de tecnologías.
  • Supervisar la certificación de conductores y personal operativo.

    • Relaciones Laborales :

  • Gestionar y fomentar un clima organizacional positivo.
  • Resolver conflictos laborales y mediar entre empleados.
  • Promover el bienestar del personal mediante programas de motivación e incentivos.

    • Cumplimiento de Normativas :

  • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y de seguridad vial.
  • Gestionar el control de licencias, descansos y horarios de trabajo, especialmente para conductores.
  • Supervisar la correcta implementación de protocolos de seguridad y salud en el trabajo.

    • Gestión de Nómina y Beneficios :

  • Administrar la nómina, pagos, bonos e incentivos de los empleados.
  • Gestionar los beneficios sociales (seguros, vacaciones, horas extras, etc.).
  • Controlar la correcta deducción de impuestos y otros aportes legales.

    • Evaluación del Desempeño :

  • Coordinar evaluaciones periódicas de desempeño.
  • Establecer metas claras de rendimiento para todos los puestos.
  • Proveer retroalimentación constructiva y diseñar planes de mejora cuando sea necesario.

    • Requisitos :

  • Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en RRHH, preferentemente en el sector de transporte o logística.
  • Conocimiento de normativas laborales y de seguridad vial.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
  • Manejo de herramientas informáticas e indicadores.
  • Salario competitivo.
  • Beneficios adicionales (seguro médico, transporte, etc.).
  • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
  • Ingreso a planilla

    • Tipo de puesto : Tiempo completo

    Sueldo : A partir de S / .1,800.00 al mes

    Lugar de trabajo : Empleo presencial

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