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Partner Program Leader

Schneider ElectricLima, PE

Hace 2 días

Descripción del trabajo

Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa! Posición : Partner Program Leader Locación : Lima, Peru. ¿Estás buscando una nueva oportunidad como Manager Canales en Servicios? Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento : https : / / youtu.be / NlLJMv1Y7Hk. Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric : https : / / youtu.be / 6D2Av1uUrzY. Objetivo del Rol : Definir y Desarrollar los canales a cargo mediante la creacion de un plan Comercial, Campañas y Estrategias para consolidar las acciones alineadas al Go to Market que permitan el crecimento y liderazgo de las ventas dentro del canal. ¿Cuáles serían algunas de sus responsabilidades? Garantizar una excelente experiencia al cliente - Customer First. Generar Acciones estrategicas que permitan Saturar el canal con todas las ofertas de Servicios Asegurar la definicion, ejecucion y desarrollo de nuevos canales de la politica comercial en el canal. Asegurar la rentabilidad del canal. Gestionar la cartera de clientes (Retenciones Mantenimiento y Adquisicion de clientes) Hacer seguimiento y revisar la ejecución de las ventas. Asegurar la transformacion digital de los canales mediante acciones y herramientas que permitan la evolucionde los canales Realizar los acuerdos comerciales que peritan alcanzar los objetivos de ventas del canal asignado para asegurar el logro de los resultados Apoyar la recuperación de cartera para mejorar los días de crédito y mantener los niveles de venta. Proponer acciones de promoción y venta en el canal para lograr la dinámica necesaria en el negocio. Atención y Promoción a los clientes platformados mediante visitas de campo para asesoria Técnico-Comercial y venta de el portafolio de productos. Definir la Oferta adaptada que permita saturar el canal y cubrir las necesidades del mercado. Brindar formación a la fuerza de ventas interna y externa del canal en productos, herramientas y procedimientos, contribuyendo al conocimiento y buena aplicación de los productos =SE=. Controlar el nivel de descuentos para garantizar el margen de las actividades con los Gerencias De Marketing de Productos de las unidades de negocios. Mapear el mercado de tiendas de material electrico para definir acciones que incrementen la cobertura geografica Fidelización de la cartera de clientes asignados, así como captación de nuevos clientes. Deteccion de nuevas oportunidades y administracion de estas para lograr el cierre exitoso de los negocios detectados Formular y ejecutar las estrategias y campañas en los clientes platformados, Gerenar acciones que permitan el crecimiento digital de los clientes a través de las herramientas disponibles (PRM, DigiQ, MySE y Programa de Fidelización asociadas) Promover la satisfaccion del cliente mediante actividades y acciones que permitan aumentar el CNPS y el compromiso de los clientes asignados Conocer y analizar la informacion de sell out de los canales para promover acciones que ayuden a la rotacion del inventario. Mantener actualizada la información en el CRM (BfO) Cuidar el correcto desempeño y evolución de los indicadores de eficiencia comercial en BfO. Qualifications ¿Tiene estas experiencias y cualificaciones clave? Formación profesional Ingeniería eléctrica, electrónica, automatización & control, mecatrónica, o afines Más de 3 años de experiencia relevante en diseño y / o resolución de problemas relacionados con canales. Experiencia en ventas consultivas en el area de servicios para el rubro de energía. . Excelente capacidad de resolución de problemas y habilidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Inglés Intermedio Un poco sobre nosotros... Schneider Electric En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo. La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric™ proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Espacio abierto para contenido localizado : información específica del país o región y / o descripción de la organización de la unidad de negocio. Usted nos conoce, ¡deje que nosotros le conozcamos a usted! Presente su candidatura hoy mismo. La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. Schedule : Full-time Req : 009H2D

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Partner • Lima, PE