Gerente de People y Talent - Gerente de Gestión del Talento

En OCA Global Perú estamos en búsqueda de un / a profesional con liderazgo estratégico y orientación al desarrollo organizacional para asumir la posición de Gerente de People & Talent.

Responsabilidades clave :

Diseñar e implementar la estrategia integral de gestión de personas, enfocada en atracción y desarrollo del talento, el bienestar y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Liderar procesos de atracción, desarrollo, retención de talento y gestión del clima laboral.

Dirigir la automatización de procesos relacionados con nómina, selección, bienestar y desarrollo.

Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y gestionar las relaciones con los organismos de fiscalización.

Medir y analizar indicadores de gestión mediante cuadros de mando para una toma de decisiones informada.

Requisitos :

Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines.

Maestría en Gestión de Personas, Recursos Humanos o similares.

Mínimo 5 años liderando equipos de talento humano en organizaciones de alta exigencia.

Experiencia en empresas de servicios multitecnicos.

Certificación en coaching ejecutivo o empresarial (deseable).

Manejo avanzado de Excel y Power BI.

Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y comunicación efectiva.

Ofrecemos :

EPS cubierta al 100% por la empresa.

Cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión y el desarrollo.

En OCA Global valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección libre de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual, religión o condición social.-Requerimientos- Educación mínima : Maestría

5 años de experiencia

Idiomas : Inglés

Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talento

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