ANALISTA DE GESTIÓN DEL TALENTO

Funciones :

• Atracción y contratación del talento
• Elaborar los distintos contratos de acuerdo a ley.
• Coordinar entre las diferentes áreas las capacitaciones internas y externas, asegurando el cumplimiento de los objetivos
• Elaborar las evaluaciones psicolaborales para ser incluidos en el file
• Elaborar y actualizar los manuales de funciones
• Responsable de autorias interna y externa