JEFE DE MANTENIMIENTO – INDUSTRIA TEXTIL

Nuestro cliente importante empresa del rubro industrial nos ha solicitado nuestro servicio de Headhunting / Reclutamiento y Selección para cubrir la posición de : JEFE DE MANTENIMIENTO – INDUSTRIA TEXTIL DOMINIOS ESPERADOS Profesional universitario o técnico titulado de carreras como : Ingeniería Mecánico, Técnico en Mantenimiento, contar deseablemente con posgrados, cursos o especializaciones acorde a la posición solicitada. Provenir, obligatoriamente, de empresas como : Industria Textil Tener, obligatoriamente, no menos de 2 a 4 años de experiencia en empresas con planta de producción. Conocimiento en mecánica y electricidad Conocimiento de carpintería Lectura de planos y conceptos de construcción Manejo de herramientas y materiales propios de mantenimiento de industria Planificación y programación de mantenimiento preventivo y correctivo Sistemas de energía eléctrica en alta y baja tensión Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de servicio de agua fría (chillers), compresoras de aire, distribución de aire comprimido, ablandadores de agua, etc. SGC Sistema de Gestión de la Calidad TPM Mantenimiento Productivo Total BPM Gestión por Procesos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Planificar el requerimiento de los materiales y repuestos necesarios para los programas de mantenimiento preventivo y correctivo. Planificar y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo contemplados en el Sistema de Gestión de la Calidad. Supervisar la ejecución y cumplimiento de las disposiciones del sistema TPM, verificando que su personal cumpla con lo establecido en las hojas de instrucciones TPM de mantenimiento, así como en las fichas técnicas respectivas. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de energía eléctrica en alta y baja tensión, así como la distribución de energía con planta. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de servicio de agua fría (chillers), compresoras de aire, distribución de aire comprimido, ablandadores de agua, etc. Coordinar con producción el planeamiento de los servicios a los equipos, y la prioridad de los mantenimientos correctivos. Verificar que el personal cumpla con todas las medidas preventivas de seguridad para la ejecución de los diversos trabajos, especialmente en las actividades que son de riesgo. Capacitar al personal orientado a que la empresa no tenga problemas significativos para cubrir las habilidades y destrezas del personal ausente por vacaciones u otros motivos. Minimizar el almacenamiento de repuestos y materiales, desplegando una política de requisiciones que se ajuste a las reales necesidades de consumo. Coordinar con la Jefatura de Planta y participar en la implementación, ejecución y mejora continua de los diferentes sistemas y procedimientos de la planta : SGC, TPM, BPM, Procedimientos operacionales de saneamiento, etc. Coordinar con la Jefatura de Planta y participar en los proyectos de desarrollo y mejora de los producto, procesos y equipos. Realizar inspecciones periódicas de los equipos e instalaciones de la empresa. Elaborar los manuales de mantenimiento preventivo de cada uno de los equipos de la empresa. Realizar el inventario de los equipos y herramientas de la compañía y corroborar con la existencia de cada uno. Realizar búsqueda de posibles proveedores de materiales y repuestos. Debe mantener un mínimo de 3 referencias. Revisar de forma periódica las tarjetas de mantenimiento de los equipos y supervisar que su personal mantenga su uso adecuado. Elaborar los informes mensuales de las condiciones de los equipos y de los mantenimientos dados durante el mes. Asistir en las reparaciones de los equipos en caso de daños menores. Participar en los inventarios mensuales de los equipos y corroborar que la información sea veraz y este a tiempo. Realizar las estadísticas de la durabilidad de los equipos y proponer alternativas de mejoras a la Jefatura de Planta COMPETENCIAS BLANDAS Liderazgo Planificación y organización Compromiso y responsabilidad Orientación al detalle Capacidad de análisis y solución de problemas Integridad y confianza Trabajo en equipo Comunicación efectiva y a todo nivel PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Remuneración Bruta Mensual : Acorde al mercado Tipo de Contratación (régimen) : General Horario de trabajo : 48 hrs semanales Lugar de trabajo : Lima o provincia Formato de trabajo : Presencial Interesados enviar su Cv. a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx con asunto JEFE DE MANTENIMIENTO