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Responsable de estrategia comercial / Exp. sectores de maquinaria pesada, construcción o leasing

CGM RentalLima Metropolitana, Lima, Peru

Hace 2 días

Descripción del trabajo

Somos CGMRental, una empresa especializada en alquiler de maquinaria y venta de equipos usados.

Poseemos una flota amplia con marcas reconocidas en el mercado en los ámbitos de agricultura, construcción, minería y energía. ¡Estamos en búsqueda de un talento como TÚ!

Únete como Responsable de Estrategia Comercial para nuestra sede en Lurín.

Cuál será tu misión?

Brindar soporte estratégico, analítico y operativo a las jefaturas de las divisiones de negocio (Minería, Construcción, Energía y Agrícola), garantizando el seguimiento efectivo de los ejecutivos KAM, el análisis de indicadores de desempeño y la identificación de oportunidades de mejora comercial que aporten valor sostenible a las cuentas clave de CGMRental.

REQUISITOS :

Egresado o bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Gestión Comercial, Sistemas o afines.
Línea de carrera en sectores de maquinaria pesada, construcción o leasing; metodologías como OKR o Revenue Operations.
Experiencia mínima de 3 a 5 años como analista, coordinador o responsable en áreas comerciales, planeamiento o inteligencia de negocios.
Conocimiento avanzado en PowerBI, Excel, CRM (Salesforce) y nociones de Revenue Management.

FUNCIONES :

Monitoreo y análisis del avance de planes comerciales por divisiones.

Identificación de brechas en la ejecución y propuesta de acciones correctivas.

Apoyo en reuniones de seguimiento y comités comerciales.

Diseño, mantenimiento y lectura de dashboards en PowerBI.

Análisis periódico de KPIs como uso de flota, renovación de contratos, tasa de cierre, NPS, entre otros.

Elaboración de reportes ejecutivos e informes de valor.

Propuestas de mejora continua en procesos comerciales.

Análisis cruzado entre divisiones para generar sinergias.

Participación en el diseño de estrategias sectoriales.

Apoyo en formación y retroalimentación de habilidades cualitativas : comunicación, negociación y seguimiento de cuentas.

Propuestas de herramientas para evaluar el desempeño cualitativo y cuantitativo de los KAMs.

Sistematización de buenas prácticas comerciales.

Participación activa en reuniones clave con clientes y equipos.

Conocimiento integral del modelo de gestión de cada unidad.

Otras funciones que asigne su jefe inmediato.

CONDICIONES LABORALES :

Remuneración acorde al mercado.

Planilla completa con todos los beneficios y ley.

Pagos quincenales y a fin de mes.

Bus de acercamiento.

J-18808-Ljbffr

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Comercial Maquinaria • Lima Metropolitana, Lima, Peru