Analista Senior de Reclutamiento y Selección (Cañete)

Por encargo de Nuestro Cliente, nos encontramos en la Búsqueda de un Analista Senior de Reclutamiento y Selección (Cañete) Requisitos : - Profesional titulado en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ing. Industrial y afines. - Deseable especialización en Atracción de Talento o People Analytics, o Employee Experience. o herramientas de evaluación de potencial - Mínimo 05 años de experiencia en el área, de los cuales 03 años en posiciones similares - Experiencia y conocimiento de pruebas proyectivas e informes psico laborales - Inglés intermedio (indispensable) - Office a nivel intermedio - Power BI / Ofisis intermedio - Residir en Quilmaná (Cañete) Funciones :

• Extraer, analizar y gestionar indicadores de cobertura, rotación temprana, ratio de aceptación
• Coordinar e implementar procesos de inducción para personal ingresante
• Proponer y participar en ferias laborales
• Diseñar y ejecutar acciones para promover la imagen de la empresa
• Supervisar a asistentes o personal de apoyo en los procesos de reclutamiento
• Estrategias para reclutar en zonas rurales o de difícil acceso