Trabajador(a) social

Descripción del empleo

• Reportar el control mensual de los Descansos Médicos, Asignación Familiar y licencias
• Administración de los seguros particulares (SCTR, Asistencia Médica Colectiva, Accidentes Personales, Vida Ley) y Essalud
• Gestionar con el bróker AON charlas psicosociales / ergonómicas
• Control y registro de las facturas de los seguros de Rímac para el pago correspondiente
• Registrar, controlar y gestionar trámites de subsidios, lactancia y licencias según la ley laboral vigente
• Recuperación de subsidios por maternidad o incapacidad temporal para el trabajo
• Asistencia y seguimiento de casos por enfermedad de trabajadores, incidentes y accidentes de trabajo
• Organizar eventos corporativos y de integración del personal
• Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social
• Elaborar y ejecutar el plan de acción para las trabajadoras gestantes y en lactancia
• Brindar inducción al personal nuevo sobre el Programa de Bienestar de la compañía.
• Visita domiciliaria a trabajadores en casos puntuales
• Celebración de actividades (día de la madre, del padre, entre otros)

Requisitos

Información adicional