Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar el plan de Bienestar Social, tanto en Planta Matriz como en las operaciones in house según aplique.
- Brindar la inducción y capacitación de bienestar de los nuevos ingresos y trabajadores.
- Diseñar y ejecutar la organización de eventos y actividades de integración procurando mantener la buena gestión de experiencia al colaborador.
- Supervisar y coordinar el servicio y pago de las movilidades asociadas a las operaciones in house.
- Supervisar el servicio de comedor en Planta Matriz y gestionar el pago de los comedores en las operaciones in house.
Requisitos
Licenciado(a) en la carrera profesional de Trabajo social (excluyente)Experiencia mínima de 4 años como trabajador(a) social en empresas de manufactura (Indispensable).Experiencia en gestión y organización de actividades / eventos para el personal de planta.Sólidos conocimientos en gestión y recupero de subsidios.Disponibilidad para laborar 100% presencial en el Cercado de Lima.Beneficios
Salario acorde al mercadoAlimentación cubierta al 100%Participación en reparto de utilidadesEn SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y / o discapacidad.”
Nivel mínimo de educación : Universitario (Graduado)
Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en Latinoamérica con presencia en 14 países de la región. A través de nuestras 4 unidades de negocio : preformas y botellas, tapas, termoformado y reciclado; impulsamos la economía circular contribuyendo al bienestar de las personas y el planeta.
J-18808-Ljbffr