Asistente de selección

Formación : Egresado(a) o estudiante de los últimos ciclos de Psicología, Administración o afines.

Experiencia : Mínimo 6 meses en procesos de selección, inducción o recursos humanos (prácticas válidas).

Conocimientos : Manejo de herramientas de reclutamiento, MS Office intermedio.

Funciones :

Realizar el seguimiento y control de la carga de documentos de ingreso.

Organizar y ejecutar los cronogramas de inducción.

Brindar inducciones corporativas y coordinar con facilitadores internos.

Gestionar la entrega de kits de bienvenida.

Gestionar encuestas de salida y elaborar reportes.

Elaborar reportes de indicadores del proceso de onboarding.