Gerente de Desarrollo y Control de Gestión

Nuestro cliente, empresa del Sector Eléctrico, nos ha encargado la búsqueda de un (1)Gerente de Desarrollo y Control de Gestión.

Funciones :

o Formular, difundir e implementar políticas, lineamientos, directivas, procedimientos y base documental asociada a los procesos de Buen Gobierno Corporativo, Sistema Integrado de Gestión, Sistema de Control Interno, Sistema de Gestión Integral de Riesgos, Planeamiento Institucional, Planeamiento Operativo y Gestión Presupuestal, así como, Tecnología de la Información, Fiscalización Eléctrica, Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente dentro del marco de la normatividad vigente, contribuyendo a promover la mejora continua de la Empresa.

o Formular, reformular y dirigir las modificaciones presupuestales, en coordinación con los órganos y unidades orgánicas de la Empresa, así como, hacer seguimiento a su correcta ejecución.

o Liderar en conjunto con el área usuaria el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Empresa; verificando el cumplimiento de la normativa laboral en materia de seguridad y salud en el trabajo, del personal de la Empresa y por parte de los contratistas y sub contratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas, con ocasión de las actividades que realizan en nuestras instalaciones eléctricas

o Dirigir las políticas y disposiciones establecidas en el Sistema de Control Interno (SCI), Transparencia, Buen Gobierno Corporativo y Gestión Integral de Riesgos, incluyendo el seguimiento y control de la atención de las recomendaciones de los informes de auditoría OCI y CGR; entre otras funciones afines al rol.

Requisitos Indispensables :

o Título Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica Electricista, Ingeniería Electricista, Ingeniería de Sistemas u otras carreras afines a las funciones del puesto.

o Grado de Maestro en MBA, Administración, Finanzas o afines al puesto; o alternativamente :

1) Título Profesional más Constancia de egresado de Maestría, o

2) Título Profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes.

Requisito Deseable :

o Programa de Alta Dirección Estratégico, Especialización en Sistema de la Gestión de Calidad, Calidad del servicio y fiscalización eléctrica, Sistema integrado de gestión (calidad, seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente, seguridad de la información, etc.), Planeamiento estratégico o afines.

Experiencia Indispensable :

o Experiencia General laboral : 10 años mínimos de experiencia laboral en general desde egresado.

o Experiencia en el puesto : 04 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas, privadas y / o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente.

Experiencia Deseable :

o Experiencia en el sector : 02 años en empresas públicas, privadas y / o entidades del gobierno nacional, afines al sector o sectores de la corporación bajo ámbito de FONAFE.

Conocimientos deseables :

o Conocimientos en Planeamiento Financiero, Planeamiento Operativo, Normas del Sector Eléctrico, Gestión de Riesgos, Gobernanza, Certificación en Sistema de Gestión u otras afines.

o Pc Office nivel : intermedio. o Inglés Intermedio. Beneficios : o Planilla general, contrato indeterminado, con todos los beneficios de acuerdo a ley. o Bonificación por cumplimiento y resultados.

Lugar de Trabajo de la Empresa :

o Dpto. Piura

o Trabajo Presencial.

FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CURRICULUM VITAE : del 25 de Junio al 05 de Julio del 2025.

• Requerimientos- Educación mínima : Universitario

5 años de experiencia

Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

J-18808-Ljbffr