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HRBP Analyst Perú

DespegarLima, Lima, Peru

Hace 2 días

Descripción del trabajo

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes :

Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un HRBP Analyst para sumarse a nuestro equipo en la Dirección de HR .

Nuestro foco, como HRBPs, está puesto en lo más importante que tenemos como compañía; nuestros colaboradores!

Somos los representantes de HR para nuestra áreas de negocio. Actuamos como consultores internos asesorando a nuestros líderes y equipos en diferentes temáticas vinculadas a la función de HR.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes :

Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.

Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.

Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.

Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un HRBP Analyst para sumarse a nuestro equipo en la Dirección de HR .

Nuestro foco, como HRBPs, está puesto en lo más importante que tenemos como compañía; nuestros colaboradores!

Somos los representantes de HR para nuestra áreas de negocio. Actuamos como consultores internos asesorando a nuestros líderes y equipos en diferentes temáticas vinculadas a la función de HR.

Principales Funciones a nivel Perú

Ser el contacto local de HR en Perú, con el apoyo de su líder regional / local, velando siempre por la legislación vigente y lineamientos regionales de HR

Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos locales y regionales de HR, asegurando la consistencia de las mismas establecidas en ambos niveles.

Identificar y gestionar las necesidades de cada área / unidad de negocio, buscando acompañar a los líderes en el cumplimiento de objetivos de negocio

Acompañar a los líderes en la gestión de sus equipos haciendo seguimiento y proponiendo mejoras en función de los resultados de la evaluación de performance, los indicadores de clima organizacional, el attrition y el budget para las diferentes áreas / unidad de negocio

Supervisar el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional acorde a las disposiciones legales y corporativas.

Asegurar la ejecución de los procesos de selección e inducción, como responsable de los procesos de ingreso y salida de los colaboradores, contribuyendo de manera efectiva a mejorar la marca empleadora del Grupo Despegar

Seguimiento y administración del presupuesto asociado a HR local

Principales funciones a nivel Andinos

Administración de personal : Control del sistema de datos de colaboradores (altas, bajas, movimientos, etc.), Budget de unidad de negocio (1 a 1 - VF Canal Off).

Cultura : Responsable del Onboarding (inducción), Encuestas de seguimiento (Pulso, 3er mes de ingreso, etc.), Acompañamiento en el Programa de Reconocimiento

Requisitos

Experiencia de al menos un año en posiciones afines al rol de HR Analyst.

Estudiantes próximos a graduarse o graduados de RR.HH, Adm. de Empresas, Ing. Industrial o Psicología

Conocimiento de Legislación Laboral (deseable).

Conocimiento Intermedio de Microsoft Office.

Vivir en Lima, Perú

Modalidad de Trabajo : Híbrido.

Te Ofrecemos

Ser parte de una empresa experta en su industria.

Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.

Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.

Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.

Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!

Convierte a Despegar en tu próximo destino!

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución

Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 29973

Practicante Pre Profesional HR Business Partner

Practicante Asistente de Capacitación - Remoto

Practicante Profesional de Reclutamiento y Seleccion

J-18808-Ljbffr

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Analyst • Lima, Lima, Peru