Importante empresa, CONSORCIO MONARCO se encuentra en la búsqueda de un profesional con excelentes habilidades comerciales y de liderazgo; cuyo objetivo será asegurar la venta de las unidades inmobiliarias de los proyectos a cargo. El perfil requerido es el siguiente :
Requisitos
- Estudios universitarios en carreras relacionadas a Administración y Marketing. Deseable con Maestría en Administración, Marketing, Economía o afines.
- Experiencia mínima de 04 años liderando equipos de ventas en el sector inmobiliario, de preferencia desarrollando el segmento A, B o C.
- Sólidos conocimientos de herramientas de gestión comercial.
- Indispensable conocimiento de procesos de banca y calificación de créditos.
- Conocimientos en gestión comercial y estrategias de marketing.
- Excel Intermedio.
Funciones
Supervisar y controlar las acciones comerciales.Supervisar a los vendedores a su cargo y asegurar el cumplimiento de sus resultados.Pronosticar las ventas, plan de ventas y definir comisiones e incentivos al personal de ventas.Generar y desarrollar las estrategias comerciales y de ventas necesarias para incrementar el número de visitantes de los diferentes segmentos.Coordinar con el equipo la promoción de los productos y / o servicios a ofrecer con el objetivo de aumentar la participación de mercado en dichos segmentos.Negociar los precios de las unidades inmobiliarias con los clientes potenciales según las políticas de las empresas.Elaborar el presupuesto anual de ventas definiendo las metas de ingresos y ventas para la Inmobiliaria.Crear y planear las promociones, descuentos y convenios para los diferentes segmentos y turnarlos al área de marketing y Ventas para el desarrollo del material publicitario.Concentrar los reportes y estadísticas de ventas e ingresos y presentar los avances mensualmente a la Gerencia General.Analizar a la competencia : promociones, estrategias de venta y desarrollo de estrategias comerciales que pudieran mitigar las áreas de oportunidad de la compañía.Coordinar, capacitar, motivar y guiar a la fuerza de ventas.Deberá realizar las coordinaciones con el área legal a fin de preparar el contrato de compra venta del cliente.Realizar las coordinaciones con bancos a fin conseguir financiamiento, fianzas para los clientes finalistas.Realizar la entrega de los departamentos a los clientes en las fechas programadas.¿Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de ventas y servicio al cliente, preferentemente en el rubro inmobiliario.Deseable especialización o diplomado en ventas, atención al cliente o liderazgo comercial.Habilidades : Excelentes habilidades de liderazgo, orientación al logro, comunicación efectiva y capacidad de análisis para la toma de decisiones.Conocimientos : Manejo de Office a nivel intermedio y experiencia con CRM.¿Qué esperamos de ti?
Dirigir y capacitar a un equipo de asesoras comerciales, estableciendo objetivos claros y brindando el soporte necesario para alcanzarlos.Diseñar y ejecutar planes de ventas para cumplir con los objetivos del proyecto inmobiliario.Analizar métricas de ventas : conversiones, ticket promedio, tiempos de cierre.Negociar directamente con clientes estratégicos o de alto valor.Preparar reportes periódicos para la gerencia sobre avances y proyecciones.BENEFICIOS
Excelente clima laboral.Sueldo acorde al mercado.Comisiones acordes al objetivo mensual de ventas.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Trabajo con un equipo comprometido y enfocado en alcanzar grandes resultados.Bonos por cumplimiento de objetivos.Sede de trabajo en Trujillo.Sueldo atractivo.Comisiones altamente atractivas.1 vacante disponible
Requerimientos
Educación mínima : Universitario5 años de experienciaIdiomas : Español, InglésEdad : entre 30 y 50 añosConocimientos : Adaptación al cambioLicencias de conducir : A-IDisponibilidad de viajar : SíPalabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales#J-18808-Ljbffr