Descripción de la oferta
S / . 6.000,00 (Mensual) Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo
Establecer los procedimientos para la cobertura de una (01) plaza, del Cuadro de Asignación del Personal – CAP, bajo la condición de personal permanente
Experiencia
- 6 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado, 4 años mínimo en cargos de subgerencias, jefaturas o cargos equivalentes, liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas o privadas. (Indispensable).
Competencias
Competencias centrales :Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados.
Competencias de Liderazgo :Liderazgo y pensamiento estratégico.
Competencias funcionales :Trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación efectiva, supervisión efectiva y eficiencia.
Función General
Planear, organizar, dirigir, controlar, evaluar y coordinar las estrategias y actividades referidas a los planes de desarrollo del servicio de paquetería y operaciones aduaneras en aplicación de los lineamientos y políticas de la Empresa.Requerimientos
Bachiller en Ingeniería Industrial o Ingeniería Empresarial, Administración, u otras carreras afines. (Indispensable).Maestría en Operaciones, Logística, Cadena de Suministro, Administración o relacionado al cargo. (Deseable).Título universitario, Especializaciones relacionadas al cargo o al giro de la empresa (Deseable).Cursos relacionados al cargo o al giro de la empresa (Deseable).