Funciones principales del puesto :
Proponer programas y acciones que fortalecen la cultura corporativa, el clima laboral y la comunicación en la empresa.
Elaborar el plan anual de gestión del clima, cultura y comunicación.
Proponer programas y proyectos de aspecto social para la Fundación Dominus.
Elaborar, controlar y ejecutar el presupuesto.
Proponer y verificar la aplicación anual de las encuestas de clima y cultura organizacional.
Supervisar el cumplimiento de las normas sociales en todas las unidades operativas para cumplimiento de certificaciones y auditorías.
Participar de los espacios de comunicación de los trabajadores y en actividades representativas de la comunidad.
Requisitos :
Bachiller / Titulado de las carreras de Comunicación, Ciencias de la Comunicación o afines.
Experiencia mínima de 4 años realizando las funciones o puestos similares en agroindustrias.
Cursos, Diplomados o Especialización en Comunicación Corporativa, Responsabilidad Social o Gestión de Talento Humano.
Experiencia en ejecución de programas sociales y programas de bienestar para el trabajador.
Experiencia y conocimiento en certificaciones sociales en agroindustria (SMETA / FORLIFE / RAINFOREST / GRASSP).
Manejo de presupuestos y control de costos de proyectos.
Conocimiento en gestión de recursos humanos, beneficios laborales vigentes de acuerdo a ley.
Competencias :
Excelente nivel de comunicación, administración del tiempo, vocación de servicio, proactividad, orientado a resultados.
Requerimientos : Educación mínima :
Magister o Postgrado
4 años de experiencia
Conocimientos : Microsoft Excel
Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, smo, social, red, community
J-18808-Ljbffr
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por : jefe de responsabilidad social, comunicaciones, clima y cultura / agroindustria (ul25)
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