Urgente : Jefe de Selección y acreditación - Experiencia en Minería (Arequipa)...

P&S; Producción y Servicios Generales SRL es una empresa líder en el sector de la fabricación de estructuras mecánicas y servicios de mantenimiento en Gran Minería. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de JEFE DE SELECCIÓN Y ACREDITACIÓN, para unirse a nuestro equipo dinámico y altamente capacitado. PERFIL Titulado en Ing. Industrial, Administración, Relaciones Industriales o afines. Indispensable conocimiento en el proceso integral de reclutamiento y selección para perfiles operativos, de supervisión y staff. Indispensable conocimiento en el proceso integral de acreditacion de las Unidades Mineras : Cerro Verde, Marcobre, Chinalco, Southern, Hudbay. Experiencia mínima de 2 años en el puesto y liderando equipos de trabajo, ejerciendo supervisión de manera efectiva. Conocimiento y dominio de las plataformas de acreditación de unidades mineras. Conocimientos en indicadores de gestión - KPI´s. Competencias : Capacidad de organización, de gestión, resolución de problemas, análisis situacional y propuesta de mejoras. Tener experiencia desarrollando e implementando estrategias de reclutamiento, selección y acreditación masiva de personal destacado para atender servicios en Gran minería. Habilidades de Planificación y mejora de procesos. PRINCIPALES FUNCIONES Diseñar estrategias de reclutamiento, desarrollando y ejecutando planes para atraer candidatos calificados, utilizando diversas fuentes de atracción de personal. Evaluar candidatos y garantizar una correcta incorporación de nuevos empleados operativos y de staff, de acuerdo a los requerimientos de la empresa. Gestionar el equipo de selección, coordinando y supervisando las actividades, distribuyendo tareas, brindando apoyo y asegurando la eficiencia del proceso, de manera que se cumplan con los objetivos establecidos. Supervisar que se cumpla con el procedimiento de selección, velando por la ejecución de entrevistas, y que se apliquen las pruebas definidas. Supervisar que se evalúen las habilidades técnicas y competencias blandas para identificar a los mejores candidatos. Asegurar que se realice la negociación salarial, elaboración y firma de contratos para la incorporación de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso. Supervisar que se realice las capacitaciones del personal reciente, definidas por la empresa de manera integral y cada vez que se requiera. Supervisar los procesos de acreditación del personal operativo, de supervisión y de soporte por cada unidad minera, asegurando que se cumplan con los plazos establecidos y con los perfiles y cantidades requeridas de personal. Asegurar que se cumpla con los requerimientos de personal operativo en mina, gestionando las movilizaciones y todos los recursos humanos necesarios para cumplir con el servicio en mina. Generar informes e indicadores de gestión sobre los resultados del reclutamiento y acreditación, analizando los datos para mejorar los procesos y detectar las oportunidades de mejora. BENEFICIOS : Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley Buen clima laboral. Capacitación constanteEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Universitario- 2 años de experiencia Jefe de Selección y acreditación - Experiencia en Minería Empresa líder Arequipa

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