Asistente de Visto Bueno en Agencia de Aduanas

Somos AVM Operador Logístico y Agencia de Aduanas, empresa con 20 años en el mercado. Contamos con sedes en los principales puertos del país como son Callao y Paita, y somos reconocidos en el Top 30 del Ranking de Agentes de Aduanas (SUNAT).

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales un Asistente de Visto Bueno y Direccionamiento - Aduanero de acuerdo el siguiente perfil :

Tus actividades :

1.Gestionar solicitudes de direccionamiento de carga a los diferentes depósitos temporales.

2.Gestionar solicitudes de visto bueno con las agencias de carga, agencias marítimas, líneas navieras; y recepción de BL originales.

3. Registrar en el Sistema los plazos de almacenaje y plazo libres de sobrestadía, para tomar precauciones en la liquidación y numeración del despacho.

4.Gestionar solicitudes de pagos al área administrativa vía Sintad

5.Gestionar la regularización de las facturas por los pagos generados a las diferentes empresas.

6.Otras funciones que su jefatura disponga

7. Ejecutar las funciones que el jefe directo le delegue.

Qué buscamos de ti?

Buscamos personas con un alto sentido de servicio, con capacidad para trabajar en equipo, capaces de resolver problemas, comprometidos y dinámicos.

Los requisitos que debes cumplir :

1.Profesional de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o afines. Con conocimientos en normativa y operatividad aduanera a nivel básico-intermedio.

2.Experiencia en labores de Asistente de servicio al cliente de 01 año como mínimo en manejo de carga de Importación / exportación en Agencia Aduanera.

3.Uso del sistema SINTAD o similar.

4.Microsoft Office nivel intermedio e inglés a nivel básico.

5.Disponibilidad para trabajo presencial en el distrito de Magdalena.

Experiencia en importaciones / exportaciones de producto de origen vegetal, animal y / o restringidos. (indispensable) Normas aduaneras y comercio exterior.

Te ofrecemos :

• Remuneración con todos los beneficios de ley desde el 1° día de labores.
• EPS subvencionada en parte por la empresa, para el titular.
• Excelente clima laboral.
• 1 / 2 día libre por cumpleaños.
• Horas libres para atenciones médicas u otras.
• Actividades de bienestar y capacitación.
• Atención psicológica gratuita
• Oportunidad de crecimiento y de formar parte de proyectos de mejora continua.