Senior de Compliance Laboral

Overview

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos

• Bachiller o Titulado en Derecho.
• Experiencia previa en Estudios de Abogados o big4 (Deseable).
• Especialización en Legislación Laboral.
• Óptimo nivel de redacción.
• Inglés a nivel Avanzado (Indispensable).
• 3 a 5 años de experiencia viendo temas de consultoría laboral, pago de beneficios sociales, tributos y aportes, due diligence laborales.
• Experiencia en Due Diligence Laboral (Indispensable).
• Office Intermedio

Responsabilidades

Soporte en revisiones, opiniones legales y due diligence laborales, relacionado con lo siguiente :

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