Descripción de la oferta
Salario : S / . 1.800,00 (Mensual). Contrato por Inicio o Incremento de Actividad. Tiempo completo. Ubicación : Santa Anita, Lima.
Requisitos básicos y experiencia solicitada se detallan en la sección de Requisitos y Beneficios.
Funciones
- Asegurar la gestión diaria de la plataforma, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta.
- Brindar una retroalimentación continua al equipo de trabajo, para lograr el más óptimo desempeño.
- Realizar la gestión administrativa del personal (ingresos, ceses, vacaciones, permisos, sanciones, otros).
- Administrar de forma eficiente los recursos asignados (presupuesto, herramientas de trabajo, otros).
- Recabar, analizar e interpretar los KPI S, generando los reportes requeridos por la operación.
- Implementar prácticas que promuevan un buen clima laboral, acorde a la cultura de la organización.
Requisitos
Educación mínima : Técnico1 año de experienciaConocimientos : Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Liderazgo, Trabajo en equipo, VentasAptitudes asociadas
Nuevo
Palabras clave : residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Beneficios
Sueldo básico atractivo + Variable + bono por cumplimiento de objetivos.Línea de carrera a corto plazo.Pagos quincenales y puntuales.Convenios académicos y corporativos.Notas de contexto y otros textos promocionales pueden estar presentes ya que se refiere a varias ofertas de empleo; se conservó el núcleo de funciones, requisitos y beneficios relevantes para este rol específico.
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