(Busqueda Urgente) Especialista de Atracción de Talento...

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En Santander Perú nos encontramos #BuscandoTalento para la posición de Especialista de Atracción de Talento

Misión : Garantizar la atracción y selección de talento alineada con la estrategia y cultura Santander, diseñando procesos ágiles y efectivos para captar al mejor talento.

Funciones :

• Liderar la planificación y ejecución de procesos de selección Staff para las empresas del grupo.
• Levantar perfiles junto con los líderes del negocio y diseñar estrategias de búsqueda acordes a cada necesidad.
• Definir canales de reclutamiento adecuados, así como herramientas de evaluación, garantizando procesos eficientes con enfoque en calidad.
• Gestionar y monitorear indicadores de selección, dando seguimiento constante.
• Diseñar estrategias de atracción para perfiles críticos y posiciones clave.
• Monitorear tendencias de mercado y aplicar prácticas innovadoras para atraer talento.
• Participar activamente en proyectos e iniciativas transversales del área.
• Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
• Experiencia previa mínima de 3 años liderando procesos de selección.
• Nivel de inglés : Avanzado
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial

Tu postulación SOLO será tomada en cuenta si postulas siguiendo dos pasos :

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