Abogado Corporativo Laboral – Paredes, Cano y Asociados
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Abogado(a) corporativo-laboral.
Requisitos
- Título profesional de Abogado, colegiado y habilitado.
- Experiencia laboral más de cuatro (4) años de experiencia progresiva de carácter operativo en temas relacionados al derecho corporativo (societario, contratos, laboral, y similares).
- Diplomado o cursos en legislación laboral.
- Compromiso, responsabilidad, negociación, organización y capacidad para resolver conflictos.
- Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Miraflores.
Conocimientos
MS Office intermedio.Inglés intermedio (deseable).Funciones Principales
Atención de consultas laborales.Atención de requerimientos SUNAFIL.Brindar asesoría preventiva en temas laborales a clientes y áreas internas.Patrocinio judicial y administrativo en materia laboral.Revisión de contratos civiles.Atención de consultas civiles y corporativas.Participar en procesos de auditorías y debida diligencia en coordinación con otras áreas.Beneficios
Pertenecer a una firma con 38 años de experiencia en el rubro.Salario a tratar.Horario laboral de lunes a viernes de 8 : 30 a.m. a 6 : 30 p.m.Beneficios corporativos.Oportunidad de línea de carrera.Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de nuestra firma, donde respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la Ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según la “Ley N°29973”, y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestros lineamientos en antisoborno.#J-18808-Ljbffr