Gerente de Recursos Humanos | Atracción de talento | Clima y Cultura | SIG | Compensaciones | Desarrollo OrganizacionalLicenciada en Relaciones…
Objetivo del puesto
Planificar, organizar, supervisar y liderar las operaciones de Nexo, asegurando la calidad, excelencia en los servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad y atención al cliente. Su propósito es garantizar la satisfacción de los propietarios y juntas de propietarios mediante una gestión cercana y una comunicación efectiva, fortaleciendo la confianza en la empresa, optimizando los recursos y asegurando que el servicio brindado esté siempre alineado con la propuesta comercial y los valores de Nexo como líder del sector.
Funciones Principales
- Dirigir y coordinar las operaciones de los condominios administrados (mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, etc.).
- Supervisar al personal operativo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Planificar y controlar presupuestos operativos, evaluando costos y asegurando el uso eficiente de recursos.
- Coordinar con proveedores y contratistas presentados por Logística, verificando la calidad de los servicios tercerizados.
- Implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en las unidades administradas.
- Diseñar e implementar políticas y procedimientos operativos.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas legales, de seguridad y de salud ocupacional.
- Supervisar el cumplimiento de los planes de capacitación.
- Gestionar indicadores de desempeño (KPIs) para evaluar y mejorar la eficiencia operativa.
- Asegurar la atención y resolución de reclamos o incidencias reportadas por los residentes y juntas de propietarios.
- Reportar periódicamente a la Gerencia General los avances, resultados y mejoras implementadas.
Formación Académica :
Egresado, Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Hotelería o carreras afines.Experiencia :
Mínimo 5 años en gestión operativa, preferiblemente en empresas de administración de condominios, facility management, hotelería, servicios o inmobiliarias.Conocimientos :
Gestión de mantenimiento y servicios generales.Administración de contratos y presupuestos.Normativa de seguridad y salud ocupacional.Excelente capacidad para la atención al cliente y resolución de conflictos.Manejo de software de gestión (ERP, CRM o similares).Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.Capacidad de planificación y organización.Orientación al servicio y a resultados.Comunicación efectiva y negociación.Análisis y resolución de problemas.JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS INMOBILIARIOS
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