Ser el socio estratégico en cuanto al soporte operativo y especializado en los procesos de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo organizacional, evaluación del desempeño, clima laboral, cultura organizacional, diversidad e inclusión y responsabilidad social, asegurando su ejecución efectiva y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía […] Gestionar, diseñar, implementar y dar seguimiento a las acciones orientadas a promover un clima laboral saludable y fortalecer la cultura organizacional, incluyendo la organización de actividades internas y de integración Coordinar HRBP - People & Culture Atlas Copco Callao
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