Funciones
- Participar de manera activa en todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende (coaching, reuniones de equipo, formación de SSO y otras capacitaciones relacionadas al presupuesto, etc.).
- Conocer las normas y cumplir con sus obligaciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional propias de las labores de su cargo.
- Cumplir con las responsabilidades en materia de Seguridad y Salud Ocupacional que son establecidas en los procedimientos de la organización.
- Comunicación de las acciones comerciales, descuentos, palancas del mes a la FFVV. Elaborar plan de comunicación.
- Consolidado de NC de todos los canales.
- Enviar a emitir NC según cronograma.
- Elaboración de cuotas de Incentivos a la FFVV.
- Definir misiones de creación de valor para la FFVV.
- Análisis de performance de las acciones comerciales de DAS.
- Coordinación del calendario de descuentos del próximo mes.
- Análisis de mayores pérdidas y oportunidades.
- Reportes de seguimiento de performance de incentivos, combos y sell in, sell out, ROS, SKU x POC, coberturas.
Requisitos
Universitario en Administración, Finanzas, Marketing.Manejo de Excel a nivel avanzado.Disponibilidad para trabajar del lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m. de forma presencial.1 año de experiencia (incluye prácticas).Beneficios
Únete a una empresa líder a nivel global.Cuentas con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día.Disfruta de beneficios corporativos como cuentas especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.Pagos quincenales.Manpower Perú promueve la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen y generación. Porello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
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