Overview
Gerente Zonal con experiencia en ventas multinivel – Lince Ref (81676). En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto de Gerente Zonal de Suplementos en el rubro de suplementos en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos
- Técnico o Egresado Universitario.
- Deseable contar con especialización.
- Experiencia de 3 años en el área comercial como líder, encargado, reportando a gerencias.
- Experiencia en Negocios de multinivel y red de mercadeo.
- Disponibilidad para laborar en Lince, de manera Híbrida de Lunes a sábado.
Funciones
El Ejecutivo de Ventas y Marketing será responsable de atraer nuevos líderes y distribuidores, incrementar las ventas de los productos, promover el conocimiento de la marca y gestionar estrategias de marketing que optimicen la captación de clientes y la rentabilidad de la red de mercadeo. Este puesto no tiene personal a cargo, pero coordina con el equipo de publicidad y otros departamentos de la matriz, siendo clave para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales en Perú.Estructurar el área de ventas. ? Atracción y Captación de Líderes y Distribuidores :Identificar y atraer nuevos líderes y distribuidores para ampliar la red de mercadeo en Perú.Crear y ejecutar estrategias de captación de nuevos miembros mediante tácticas de marketing digital, eventos y otras herramientas de comunicación.Establecer relaciones duraderas con los nuevos distribuidores, brindando el apoyo necesario para su integración y éxito en la empresa.Diseñar y ejecutar planes estratégicos para aumentar las ventas de productos, identificando oportunidades de mercado y nichos potenciales.Definir y comunicar planes de ventas, metas, comisiones y beneficios para motivar y atraer distribuidores.Implementar campañas promocionales y estrategias de marketing dirigidas.Planificar, organizar y coordinar eventos y actividades de promoción tanto presenciales como virtuales.Gestionar eventos que fomenten la interacción entre los distribuidores y el fortalecimiento de la red.Asegurar que los eventos sean una herramienta para la formación y capacitación de los distribuidores y el fortalecimiento de la marca.Desarrollar y comunicar de manera clara y efectiva los planes de ventas, promociones, comisiones y metas a todos los miembros de la red.Asegurar que los distribuidores comprendan los beneficios de los productos y las estrategias para aumentar sus ventas.Coordinar con el equipo de publicidad y redes sociales de la matriz para la creación de contenido y estrategias en plataformas digitales.Desarrollar campañas publicitarias en redes sociales (Facebook, Instagram, etc.) y otras plataformas digitales para captar más clientes y distribuidores.Monitorear la efectividad de las campañas y proponer ajustes necesarios.Aumentar la visibilidad y el conocimiento de los productos mediante materiales promocionales, presentaciones, eventos y publicaciones en redes sociales.Brindar formación continua a los distribuidores sobre los beneficios y características de los productos, asegurando que los mismos estén bien informados para realizar su labor comercial.Analizar y monitorear el desempeño de las estrategias de marketing y ventas implementadas, haciendo ajustes cuando sea necesario.Presentar informes periódicos sobre la evolución de las ventas, captación de distribuidores, desempeño de campañas y resultados de eventos.Beneficios
Salario acorde al mercadoBonos variablesPlanilla completaBeneficios de leyDescuentos del productoEn Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
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