Resumen del cargo Estamos en búsqueda de una persona con visión estratégica y sólida experiencia en gestión tecnológica para liderar la transformación digital de la organización. Este rol integra innovación, eficiencia operativa y evolución tecnológica, impulsando soluciones que generen valor y competitividad.Responsabilidades principales- Diseñar e implementar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos corporativos.- Supervisar el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas digitales, sistemas internos y soluciones de infraestructura.- Promover la adopción de nuevas tecnologías, metodologías ágiles y herramientas de automatización.- Coordinar con áreas clave para asegurar la integración tecnológica en procesos operativos, comerciales y administrativos.- Evaluar tendencias del mercado y oportunidades de innovación aplicables al negocio.- Liderar equipos multidisciplinarios, fomentando una cultura de mejora continua y aprendizaje.Perfil profesional- Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica o carreras afines.- Experiencia mínima de 8 años en gestión tecnológica, incluyendo al menos 4 años en posiciones de liderazgo.- Conocimiento en arquitectura de sistemas, ciberseguridad, transformación digital y gestión de proyectos.- Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y orientación a resultados.- Dominio de herramientas tecnológicas (ERP, CRM, plataformas cloud, metodologías ágiles).Condiciones- Modalidad : Presencial o híbrida (según sede)- Jornada : Tiempo completo- Ubicación : [adaptable según ubicación de la empresa]- Beneficios : Remuneración competitiva, incentivos por innovación, crecimiento profesionalTipo de puesto : Tiempo completoSueldo : S / .15,000.00 - S / .19,000.00 al mesLugar de trabajo : Empleo presencial
#J-18808-Ljbffr
Lima • Lima Metropolitana, Lima, PE