Resumen
Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW, para poder relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en las redes profesionalmente, atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, así como psicolaboralmente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD.
Ubicación : Lima, Lima, Lima, Perú.
SubSector : Recursos Humanos.
Actividades : Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assessment Center.
Tipo de personal requerido : Jefatura. Motivo de contratación : Puesto Nuevo.
Vigencia Oferta : Del 9 / 09 / 2019 al 31 / 12 / 2020 (la oferta se encuentra cerrada).
Beneficios
Publicado como : De acuerdo al mercado
Funciones y Responsabilidades
- Planificar, organizar, gestionar y controlar todas las actividades que se llevan a cabo en el área de Distribución con el fin de lograr la satisfacción total de los clientes internos y externos.
- Responsable de la gestión, seguimiento y cumplimiento de los despachos a los clientes.
- Responsable de la planificación de rutas para la entrega de los pedidos.
- Supervisar y gestionar el servicio de transporte; rentabilizando el despacho de pedidos y generando ahorros a la empresa.
- Supervisar y controlar las entregas a los clientes, respetando fechas y horarios establecidos.
- Coordinar con el Área de Almacén para hacer entregas directas a clientes y agencias.
- Formular y controlar el presupuesto anual de gastos de Distribución.
- Asegurar con los proveedores de transportes el número de unidades necesarias para cumplir con la entrega de pedidos en forma oportuna.
- Prospectar en forma permanente nuevos proveedores de transporte, buscando mejores tarifas con las agencias.
- Manejo de indicadores de gestión, de servicios y de eficiencia, así como emitir informes a Gerencia.
- Reducción de costos de transporte, negociando descuentos por volúmenes de despacho.
- Responsable del control de la ejecución del presupuesto de transporte en toda la empresa.
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
Industrial - Ingeniería, Universitario TituladoAdministración de Empresas - Economía, Universitario BachillerConocimientos Técnicos Requeridos
Programas de Computación : Microsoft Publisher (AVANZADO), Microsoft Excel (AVANZADO), Microsoft Word (INTERMEDIO)Idioma : Inglés Hablado (INTERMEDIO), Leído (INTERMEDIO), Escrito (AVANZADO)Competencias Personales Requeridas
Contribución y Orientación a Resultados : AltoServicios a sus Clientes : AltoRelaciones Interpersonales o Interacción : AltoTrabajo en Equipo o Colaboración : AltoCompromiso con sus Clientes : AltoNegociación y Persuasión : MedioTolerancia a la Presión : AltoDetalle de Beneficios
No especificado
Observaciones
Recursos Ofrecidos
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