Con más de 70 años liderando globalmente soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, en ManpowerGroup valoramos el papel que representa el trabajo en las personas. Por ello, te invitamos a que formes parte de nuestro propósito y te animes a Transformar Vidas con nosotros(as). ¡Postula al siguiente perfil y únete a la compañía que impulsa tu Talento!
Consultor / a Senior de Reclutamiento y Selección - Sector Call Center
Funciones :
- Realizar el levantamiento de perfil del puesto
- Realizar entrevistas por competencias
- Realizar el manejo de dinámicas grupales y assessment center
- Realizar el seguimiento de los / as candidatos / as durante la capacitación inicial e ingreso al área de trabajo.
- Participar en reuniones e informar acerca del status de los requerimientos de selección y formación de candidatos / as
- Verificar que los files de los / as candidatos / as se encuentren completos
- Solucionar inconvenientes que se pueden presentar durante el proceso de reclutamiento, selección y formación
Requisitos :
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección en posiciones de asistente, analista, coordinador / aExperiencia mínima de 2 años reclutando para sector call center, atención al cliente o de ventas.Microsoft Excel IntermedioResidencia en LimaBeneficios :
Pertenecer a la familia de ManpowerGroupPlanilla en régimen generalTrabajo HíbridoOportunidades de crecimientoEn Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.
Requerimientos- Educación mínima : Universitario2 años de experiencia
Palabras clave : consultant, reclutador, recruiter, headhunter, scout, telefonico, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist
J-18808-Ljbffr