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[Quedan 3 Días] IT Talent Acquisition Consultant...
MediumSan Juan de Lurigancho, Lima, PEHace 6 días
Descripción del trabajoLiderar todos los procesos a cargo, asegurando una alta calidad en sus entregables al igual que un excelente manejo de su tiempo. Mantener y construir bases sanas de candidatos, a través de la investigación de mercado y la gestión continua. Desarrollar una estrategia de reclutamiento creativa y dedicada para identificar candidatos pasivos y activos. Asegurar que se cumplan los objetivos semanales y mensuales de presentación y contratación. Crear y actualizar todos los informes dentro de nuestro ATS, administrando toda la información de manera correcta y detallada. Promover y llevar a cabo estrategias de búsqueda directa, a través de todos nuestros canales de reclutamiento, incluyendo redes sociales, bolsas de trabajo, motores de búsqueda, etc. Modalidad de trabajo : híbrida. Trabajo de lunes a viernes. Salario acorde al mercado. Día libre por cumpleaños. Descuentos corporativos.
IT Talent Acquisition Consultant
Talent2Wines con sede en Lima (Perú) y Massachusetts (EEUU).
Nuestros servicios, estándares diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser la mejor versión.
Mi misión del rol
Owner del proceso completo de contratación. Velar por todos los KPIs de sus procesos, ofreciendo asesoría continua a los principales stakeholders de su gestión (clientes externos e internos, candidatos, equipo interno, etc.).
¿Qué buscamos en tu perfil?
- Deseable mínimo un año de experiencia en reclutamiento y selección en perfiles de TI.
- Carrera universitaria completa.
- Sólidas habilidades en talent sourcing (boolean search como técnica principal) y diversas herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, principalmente).
- Experiencia trabajando con algún ATS, es un plus.
- Capacidad para trabajar en un entorno de reclutamiento acelerado y cambiante, impulsado por métricas y plazos.
- Dominio de Microsoft Office nivel intermedio.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Otros datos de interés :
¿Qué ofrecemos?
#J-18808-Ljbffr
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It Talent Consultant • San Juan de Lurigancho, Lima, PE
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